Прокурор должен рассматривать жалобу Михайлова на отказ в приеме на работу в ресторане Москва из-за отсутствия необходимых документов, а также из-за его жизненного и семейного положения, и принять меры

07.11.2017, 18:23

• г. Ростов-на-Дону

16-летний Михайлов подал заявление в ресторан "Москва" о приеме его на работу в качестве кухонного работника. Администрация потребовала у него представления трудовой книжки, паспорта, характеристики с предыдущего места работы и справок о состоянии здоровья, наличии жилплощади и семейном положении. Установив, что Михайлов не имеет трудовой книжки и характеристики, так как после окончания 8 классов долго болел и нигде на работал, и что он вместе с матерью проживает в качестве члена семьи нанимателя в доме, принадлежащем наймодателю на праве личной собственности, администрация отказала ему в приеме на работу. Михайлов обратился с жалобой к районному прокурору. Что должен предпринять прокурор?

Читать ответы (2)

Характеристика с предыдущего места работы
Принадлежащего на праве собственности
Характеристика с места работы

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Моисеев В.Н. 4.8

07.11.2017, 18:41,

г. Уфа

Уважаемая Маша г. Ростов-на-Дону!

Основанием для возникновения трудовых правоотношений являются (ст.68 ТК РФ):

1)Трудовой договор;

2)Приказ "О приёме на работу" оформленный на основания Трудового договора.

Также:

Согласно ст.66 Трудового кодекса РФ:

Трудовая книжка установленного образца является ОСНОВНЫМ документом о трудовой деятельности и трудовом стаже Работника.

В Трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

Тем самым, данные требования Работодателя к Работнику НЕ основаны на Законе.

Удачи вам Владимир Николаевич

г.Уфа 07.11.2017 г

Спросить

Адвокат

Елисеева А. В. 4.8

07.11.2017, 22:40,

г. Ростов-на-Дону

Направить жалобу по принадлежности в Государственную инспекцию труда Российской Федерации, уведомив об этом заявителя. Прокуратура такими вопросами не занимается.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 85 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов

Какие документы предъявляются работником при поступлении на работу?

Михайлов обратился с жалобой к районному прокурору.

Прокурору необходимо взять на контроль жалобу 16-летнего Михайлова на отказ в приеме на работу без достаточного обоснования.

Администрация ресторана отказала 16-летнему мальчику в приеме на работу из-за отсутствия трудовой книжки и характеристики

Какие документы я должен был предъявить администрации при поступлении на работу?

Ребенок закончил 9 класс (16 лет). Может ли он устроится на работу?