Вышла на работу с со хранением декретного отпуска, будут ли мне платить декретные дальше до 1,5 лет ребёнку?

Пособие по уходу за ребенком до полутора лет будут платить, если будете работать неполный рабочий день. При работе на полный рабочий день пособие не выплачивается.

Чтобы платили пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, на работу нужно выходить на условиях неполного рабочего времени. Стт.256 ТК РФ.

Здравствуйте. Если вы вышли на неполный рабочий день, то пособие по уходу за ребенком до полутора лет сохраняться за вами. Всего хорошего.

Доброго времени суток, Наталья!

ТК РФ Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком

Путеводители по кадровым вопросам и трудовым спорам. Вопросы применения ст. 256 ТК РФ

По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.

По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.

На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).

Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости).

(в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 21.07.2014 N 216-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Всего Вам хорошего!