Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Да нас уведомляли о предстоящем увольнении но с последующим заключением нового трудового договора.

09.07.2011, 15:22
• г. Оренбург

Меня и еще 31 человек уволили с работы объяснив это тем что период трудового договора истек 30.06.2011 года фактически мы проработали до 06.07.2011 года на руках до настоящего времени нету ни трудовых книжек ни расчета. Да нас уведомляли о предстоящем увольнении но с последующим заключением нового трудового договора.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Юрий! Нужно смотреть трудовой договор, который был заключен между Вами и работодателем. Если там действительно указан срок действия договора, то прекратить работу Вы должны были в последний день этого срока, т.е. 30.06.2011 года. Если же фактически Вы продолжали работать, то согласно ст. 58 Трудового Кодекса РФ срочный трудовой договор утрачивает силу и трудовой договор считается заключенным на неопределенный срок.

Кроме того, работодатель обязан был выдать Вам трудовую книжку и произвести с Вами расчет в последний день работы. Поскольку эта норма закона работодателем не соблюдена, он может быть привлечен к материальной ответственности, а именно по ст. 234 ТК РФ - работодатель обязан возместить Вам неполученный Вами заработок в связи с задержкой выдачи Вам трудовой книжки; по ст. 236 ТК РФ - выплатить денежную компенсацию в размере 1/300 действующей ставки рефинансирования Центрального Банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день просрочки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Для взыскания указанных сумм необходимо обратиться в суд с исковым заявлением.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Оренбург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги