Противоречие между правилами внутреннего распорядка и коллективным договором у учителей начальной, средней и старшей школы

• г. Санкт-Петербург

Работаю в школе учителем начальных классов. В правилах внутреннего распорядка прописано, что у учителей шестидневная рабочая неделя (нет деления на учителей начальной, средней и старшей школы). В коллективном договоре прописано, что у учителей начальной школы пятидневка, у учителей средней и старшей школы шестидневка. Могут-ли два этих документа противоречить друг другу. (В трудовом договоре вообще не прописана продолжительность работы учителей в неделю). Какой-то из этих документов неправильно составлен?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Противоречить не могут. Трудовой распорядок составлен неправильно.

Статья 190. Порядок утверждения правил внутреннего трудового распорядка

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Правила внутреннего трудового распорядка утверждаются работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Правила внутреннего трудового распорядка, как правило, являются приложением к коллективному договору.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Спросить
Светлана
07.11.2017, 21:52

Противоречие в работе учителей - правила внутреннего распорядка и коллективный договор

Работаю в школе учителем начальных классов. В правилах внутреннего распорядка прописано, что у учителей шестидневная рабочая неделя (нет деления на учителей начальной, средней и старшей школы). В коллективном договоре прописано, что у учителей начальной школы пятидневка, у учителей средней и старшей школы шестидневка. Какой документ важнее? Могут-ли два этих документа противоречить друг другу. (В трудовом договоре вообще не прописана продолжительность работы учителей в неделю)
Читать ответы (1)
Ирина
07.09.2016, 18:35

Вопросы организации рабочего времени учеников и педагогического персонала в школе при переходе на пятидневку

В этом году наша школа перешла на пятидневку. Однако директор сказала, что пятидневка для учеников и назвала это пятидневная УЧЕБНАЯ НЕДЕЛЯ, а для педагогического персонала ШЕСТИДНЕВНАЯ РАБОЧАЯ НЕДЕЛЯ, где суббота является методическим днем и мы все равно должны быть в школе. Разве школа может работать в двух режима, отдельно для учеников и для учителей? В трудовом кодексе я не нашла разграничения учебной и рабочей недели для учителей. Собрания, где бы обсуждались и принимались коллективом новые правила внутреннего распорядка и коллективный договор в связи с переходом на пятидневку не было, нас поставили перед фактом. Правомерны ли действия директора? Так все-таки если школа перешла на пятидневную учебную неделю, учителя тоже работают пять дней и два выходных или нет? Объясните пожалуйста и в каком законе можно прочитать разъяснения?
Читать ответы (2)
Светлана
03.11.2017, 15:38

Нарушение коллективного договора - Учителя начальных классов работают в субботу без оплаты

Здравствуйте. Устроилась на работу в школу учителем начальных классов. Коллективным договором предусмотрено, что учителям начальной школы устанавливается пятидневная рабочая неделя. В октябре получила расчетный листок за сентябрь, в котором напечатано 26 рабочих ней. Как получилось 26 дней, если в сентябре 2017 г. 4 полных недели, плюс 1 сентября - должно быть 21 рабочий день. На работе у всех учителей начальных классов так. Я так понимаю, что посчитали субботу, но почему?
Читать ответы (1)
Наталья Николаевна
10.02.2016, 08:10

Организация рабочего графика для учителя начальных классов при 6-дневной учебной неделе в среднем звене

Работаю учителем начальных классов,5-дневная рабочая неделя в начальной школе. Среднее звено учится по 6-дневной неделе. Суббота для меня выходной день или методический.
Читать ответы (1)
Виктор
04.07.2020, 23:15

Рабочий график учителей в школе - кто работает в субботу, а кто нет?

В локальном акте школы прописана 6 дневная рабочая неделя для учителей, но не всех. В школе пятидневка для школьников. Должен ли я в субботу работать, если у меня нет занятий и считать этот день-методическим. Правильна ли такая формулировка."В Школе устанавливается пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями (суббота, воскресенье) для старшего бухгалтера, бухгалтера, учителялогопеда, учителей начальных классов и шестидневная рабочая неделя с одним выходным днем (воскресенье) для всех остальных работников Школы."
Читать ответы (6)
Светлана григорьевна
06.06.2015, 10:02

Нагрузка 17 часов в неделю - какое количество учебных часов должен иметь учитель начальных классов?

Я работаю учителем начальных классов у меня нагрузка 17 часов администрация школы говорит что у учителей 36 часовая рабочая неделя предлагают заключить договор. Сколько часов в неделю я должна работать.
Читать ответы (1)
Людмила.
16.04.2013, 10:52

Вопрос о назначении отпуска с субботы - правомерно ли это для учителя начальных классов?

Я работаю в школе учителем начальных классов. В начальных классах 5-дневная рабочая неделя, в старших классах - шестидневка. Имеет ли право работодатель назначить отпуск с субботы. Получается, что отработав рабочую неделю, я лишаюсь выходных.
Читать ответы (1)
Олег Г.
20.11.2015, 03:26

Работа учителя начальной школы - рабочий график и методические дни

Я работаю учителем начальной школы,+ у меня 2 класс. У детей начальной школы пятидневка. А у детей средней школы шестидневка. В неделю у меня 20 часов-уроки, 10 часов внеурочки, 7 часов домашнего обучения. Все часы я выдаю за 5 дней, но учителей начальной шк. заставляют работать еще и в субботу. Методического дня у нас нет. Правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Светлана
19.09.2015, 16:13

Обязан ли учитель начальных классов приходить в школу в субботу, если дети имеют пятидневную учебную неделю?

Я учитель начальных классов. С этого года дети начальной классов нашей школы учатся по пятидневке. Обязана ли я приходить в субботу в школу? Администрация ссылается на то, что это у детей пятидневка, а учителей нет.
Читать ответы (2)