Командировочные при прохождении курсов переподготовки на должность \'учитель\' - требования Трудового кодекса РФ для направления от руководителя
Я прохожу курсы профессиональной переподготовки на должность "учитель"за свой счет. Бухгалтерия говорит, что мне не положены командировочные? Прочитав, ТК РФ мне нужно направление от руководителя. Какой статьёй должен ссылаться руководитель при написании направления.
Здравствуйте! Согласно ст. 187 ТК РФ, "работникам, направляемым для повышения квалификации с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки".
СпроситьЯ собираюсь проходить курсы профессиональной переподготовки"учитель". Проходить буду за свой счёт.Для оплаты командировочных Бухгалтерия требует от руководителя направление. На какие законы должен ссылаться руководитель при написании направления.
Трудовой кодекс РФ[quote][/quote]
Статья 187. Гарантии и компенсации работникам, направляемым работодателем на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование, на прохождение независимой оценки квалификации
ГАРАНТ:
См. Энциклопедии и другие комментарии к статье 187 ТК РФ
При направлении работодателем работника на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование, на прохождение независимой оценки квалификации на соответствие положениям профессионального стандарта или квалификационным требованиям, установленным федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации (далее - независимая оценка квалификации), с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Работникам, направляемым на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование, на прохождение независимой оценки квалификации с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки.
При направлении работодателем работника на прохождение независимой оценки квалификации оплата прохождения такой оценки осуществляется за счет средств работодателя.
Система ГАРАНТ: Подробнее ➤
Спросить
Необходимые документы и законы для направления на переподготовку в бухгалтерии - советы руководителю
Я собираюсь проходить переподготовку. Бухгалтерия требует от руководителя направление. На какие документы и законы должен ссылаться руководитель при написании направления.
Добрый вечер. Ваш руководитель должен на основании имеющейся информации о предполагаемых курсах согласовать вопрос с отделов кадров, который в свою очередь издаст приказ об откомандировании вас на переобучение. Этот приказ будет основанием бухгалтерии для начисления вам командировочных, проездных и т.д. По окончании переподготовки сведения о потраченных средствах будут оформлены авансовым отчетом.
СпроситьРаботаю музыкальны руководителем. Имею диплом института культуры, специальность культпросветработник. Прошла курсы переподготовки 700 часов. Получила диплом о переподготовке по курсу "дошкольное образование", квалификация-учитель музыки, музруководитель. В рамках Госстандартов имею ли я право занимать должность музруководителя?
Здравствуйте.
Приказом Минздравсоцразвития РФ от 26.08.2010 N 761 н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образования" установлены следующие квалификационные требования по должности музыкального руководителя:
Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование по направлению подготовки "Образование и педагогика", профессиональное владение техникой исполнения на музыкальном инструменте без предъявления требований к стажу работы.Спросить
Руководитель оформляет на сотрудника командировку, но никто никуда не едет, командировочные начисляются сотруднику как будто он в командировке. Затем отдает сумму командировочных руководителю. Какая уголовная ли ответственность при этом наступает для руководителя и сотрудника.
Ситуация 9. Воспитатель детского сада обучается на профессиональной переподготовке по специальности «Учитель логопед» по направлению своего руководителя. Обучение платное, обязан ли руководитель образовательной организации оплачивать стоимость обучения, предоставлять социальные гарантии? Если да, то основании каких документов. Если нет, то на основании каких документ.
Именно руководитель и обязан оплачивать, если обучение ЦЕЛЕВОЕ, по направлению. На основании Договора о целевом обучении. Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 02.07.2021) "Об образовании в Российской Федерации"Статья 56. Целевое обучение.
СпроситьЯ учусь на 4 курсе в педагогическом университете (заочно), могу ли я пройти курсы по переподготовки на другого учителя, у меня есть курсы повышения квалификации. Или мне сначала нужно закончить своё направление образования, а потом уже проходить переподготовку.
Занимая должность учитель дефектолог образование высшее педагогическое специальная психология курсы профессиональной переподготовки 772 часа дефектология в институте повышения квалификации работников образования имею первую квалификационную категорию имею ли я право быть учителем-дефектологом, насколько лигитимен диплом о профессиональной переподготовке для замещения должности учителя-дефектолога.
Я получаю среднее профессиональное образование по направлению "Фармация". Могу ли я после окончания обучения пройти программу по профессиональной переподготовке по специальности «Управление и экономика фармации» или переподготовку по этому направлению можно пройти только при наличии высшего образования?
И можно ли потом с дипломом о профессиональной переподготовке работать заведующей аптекой?
Не так просто, как вам представляется.
Профстандарт требует не менее двух лет работы по специальности «Фармация» при наличии высшего фармацевтического образования, либо не менее пяти лет по специальности «Фармация» при наличии среднего профессионального образования.
Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 22 мая 2017 г. № 428 н “Об утверждении профессионального стандарта “Специалист в области управления фармацевтической деятельностью”.
Экономика фармации необязательна.
СпроситьРуководителю было предоставлено заявление на подпись работником без сохранения заработной платы по семейным обстоятельствам, в связи с направление в больницу для прохождения осмотра. Руководитель отказал, сославшись на то, чтобы работник принес направление и показал ему. Правомерны ли действия руководителя?
Да, он имеет право потребовать доказать уважительность причины.
Предоставление неоплачиваемых отпусков является не обязанностью, а правом работодателя, кроме некоторых случаев (льготники и тд).
Такие отпуска, как правило, предоставляются по соглашению сторон.
СпроситьНа основании Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 18 октября 2013 г. N 544 н г. Москва, обязывают пройти платные курсы за свой счет. Имею высшее образование учитель истории, среднее профессиональное учитель начальных классов, магистратура по направлению менеджмент, более 10 лет работаю старшим воспитателем в детском саду, в 2014 г. прошла переаттестацию на категорию. Вопрос: правомерности принудительного направления согласно приказа, на платные курсы переподготовки за вой счет, в нерабочее время?
правомерности принудительного направления согласно приказа, на платные курсы переподготовки за вой счет, в нерабочее время?
---если локальными документами (Устав) предусмотрено иное, то не правомерно и наоборот. Читайте внутренние НПА.
Спросить
