Возможно ли отстранить компаньона с 30% долей в ООО за несоответствие

• г. Псков

Имея в ООО 70 % доли, + ген. дир., могу ли я отстранить от вмешательств в процесс работы организации, компаньона у которого 30 % , за не соответствие.

Читать ответы (5)
Ответы на вопрос (5):

Добрый вечер, уважаемый посетитель!

Только в том случае, если такая возможность предусмотрена уставом

Всего доброго, желаю удачи.

Спросить

Здравствуйте,

Нет, не можете. Любой совладелец компании может затребовать отчет о деятельности компании или затребовать иную информацию о деятельности. В Вашем случае самым правильным будет выкуп доли компаньона в данной организации.

Спросить

Мне не нужна его доля, своими действиями он ставит под угрозу работу организации. Отчётнасть и другие доки ему доступна.

Спросить

Ознакомьтесь со ст. 10 ФЗ об ООО. Исключить из состава участников в принудительном порядке можно только через суд при наличии веских к тому оснований. На практике сделать это довольно сложно.

Спросить

Добрый вечер! Участники общества, доли которых в совокупности составляют не менее чем десять процентов уставного капитала общества, вправе требовать в судебном порядке исключения из общества участника, который грубо нарушает свои обязанности либо своими действиями (бездействием) делает невозможной деятельность общества или существенно ее затрудняет.

Спросить

Псков - онлайн услуги юристов

Анна Владимировна
01.02.2017, 23:32

Ответственность за махинации партнера с печатью организации и подписью генерального директора ООО и способы подтверждения

Мы с партнером учредители ооо по 50%. Я являюсь ген дир. Партнер совершил машеннеческие действия имея печать организации и потделал подпись ген дир. На ком в так случае ответственность и как доказать свою невиновность?
Читать ответы (2)
Андрей
14.04.2016, 18:24

Может ли основной учредитель требовать возврата займа через суд от генерального директора ООО?

Я ген. дир. и учредитель (20% доля) в ООО. Основной учредитель иванов (80% доли) в этом ООО дал займ ПОЛ ГОДА назад. Инвестор забрал все инвестиции в другой проект. Может ли основной учредитель потребовать через инстанции у ген. дир. вернуть займ.
Читать ответы (1)
Владимир
17.07.2012, 13:15

Ликвидация ООО - кто несет ответственность - новый генеральный директор или учредитель?

Являюсь Ген. директором и учредителем ООО. В прошлом году выполняли работы, по которым в настоящий момент у заказчика возникли вопросы - в частности соответствие объема и качества выполнения работ. А также возникновение гарантийных обязательств. Для избежания затрат рассматривается вариант ликвидации ООО путем смены Ген директора и участника. После процедуры такой ликвидации - будет нести ответственность (при обращении в арбитраж заказчиком) новый Ген дир и участник, либо ответственность нести мне?
Читать ответы (1)
Сергей
20.10.2011, 18:09

Я согласился на 42%-переоформлены были все документы - (боялся что бизнес развалится) . Доверял компаньону как самому себе.

Два соучредителя ТК компании ООО-мой компаньон Ген. Директор, Я - Зам/Д иректора) работали с 1995 года. На сегодня имеем сеть торговых точек и завод До 2009 года имели равные 50% доли каждого уст. капитала. До 2009 года купили комм. Недвижимость и завод - (оформлены как собсвенность 50 на 50.). работали вкладывали в бизнес и получали доход от прибыли-поровну... в 2009 году закон об ооо поменял в моей жизни все... компаньон настаивал на неравных %отношениях. Я согласился на 42%-переоформлены были все документы - (боялся что бизнес развалится) . Доверял компаньону как самому себе. Но с возрастанием его доли 58%-компаньона.. как подменили. Имею к нему недоверие... ...
Читать ответы (1)
Светлана
22.03.2012, 20:05

Возможно ли единоличное назначение нового генерального директора ООО учредителем с 70% долей в УК?

Есть ООО, 3 учредителя. Один из учредителей владеет большей долей в 70%. Нужно сменить существующего генерального директора ООО (по его заявлению, ген дир не является учредителем). Т.к. невозможно собрать всех учредителей вместе, возможно ли единоличное назначение нового генерального директора учредителем, у которого 70% доли в УК.
Читать ответы (1)
Борис
14.05.2013, 10:26

Разногласия среди учредителей ООО - противостояние ген. директора и удовлетворение требований двух учредителей

Возникли разногласия среди 3-х учредителей ООО. Один из учредителей избран Ген. директором и и бухгалтером в одном лице. Двое учредителей не удовлетворены работой ген. директора и хотели бы: Отстранить ген. директора и избрать нового. (действующий ген. дир-р этого в добровольном порядке не хочет, и не собирается являться на собрание учредителей). Какова процедура передачи полномочий без согласия действующего ген. дир-ра? Кроме этого двое учредителей хотят приостановить деятельность ООО. ?
Читать ответы (2)
Алёна
21.08.2012, 17:11

Как правильно оформить гарантию при долге между ООО 1 и ООО 2?

Как лучше написать гарант. Письмо (или расписку) в такой ситуации: ООО 1 должно ООО 2, кредитор получил гарант. Письмо с подтверждением факта долга и сроком оплаты, но ген. дир. ООО 2 требует (просит) от ген. дира ООО 1 еще одно письмо, либо расписку, что долг вернут. Но насколько я понимаю, по факту получается, что при написании такого письма ген. дир. ООО 1 подписывается под тем, что он сам лично должен будет выплатить этот долг. Как лучше поступить в данной ситуации? Спасибо.
Читать ответы (4)
Елена
13.09.2006, 21:27

Директору принимать решение об увольнении себя с совместительства, а затем новое решение № 3 о принятии себя же вновь?

Генеральный директор ООО работал в нем по совместительсву, являясь единственным учредителем, потом решает уволится из своего ООО с совместительства и работать там же постоянно. Я оформляю приказы по организации и хочу знать, правильно ли, что при увольнении ген. дир. по совместительству в основании увольнения в приказе писать: заявление ген. дир.,собственное желание), а при приеме ген. дир. постоянно, указывать № решения о назначении ген. дир при создании ООО? Или же нужно ген. директору принимать решение об увольнении себя с совместительства, а затем новое решение № 3 о принятии себя же вновь?
Читать ответы (1)
Екатерина
07.06.2017, 12:45

Нужно ли менять документы на нового генерального директора и сохраняет ли силу документ

Сменился в организации ген. дир. стоит ли менять всякие перечни по охране труда и инструктажи, положения, стандарты на нового ген дира (с ними сотрудники ознакамливаются один рас за все время работы, либо не ознакамливаются). так ли необходимо ли менять документы на нового ген. дира где ранее была подпись предыдущего, не утрачивает ли силу документ подписанный уволенным генеральным директором?
Читать ответы (3)