Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Принудительный переход на зарплатные карты Газпромбанка - проблемы и возможные решения

09.11.2017, 00:17

• г. Архангельск

Здрравствуйте, такой вопрос, в нашей организации ГВСУ-14 нас принуждают добровольно принудительно перейти на зарплатные карты газпромбанк, ближайший офис находится от нашего города в области это 400 км.Многие перешли не смотря на эти неудобства но многие остались при своём сбербанк, минбанк, альфабанк. Тоесть эти филиалы присутствуют в нашем городе. В трудовом договоре прописано што мы можем переводить свою зарплату в любой банк находящийся на территории Российской федерации, но им на это похоже плевать ибо они говорят нам што кто не перейдёт на нужный администрации банк у тех будет зрплата задерживатся от 5 до 10 дней, без всяких объяснений. Мы конешно все понимаем причины такого поведения администрации так как, когда у нас меняется вывеска в организации или меняется директор так же меняется и банк у каждого свой интерес, а у нас геморой. Вопрос такой как повести себя в случае когда они опять сделают предложение от которого нельзя отказатся, а такое предложение они сделают. За ранее благодарю.

Читать ответы (4)

Территория российской федерации
Добровольно принудительно
Вывеска организации

Ответы на вопрос (4):

Юрист

Еркаев С.С. 4.7

09.11.2017, 00:20,

г. Рязань

Добрый вечер, уважаемый посетитель!

Откажитесь. Ибо имеете такое право. И закон будет на Вашей стороне

Всего доброго, желаю удачи.

Спросить

Адвокат

Егорова Е. А. 4.8

09.11.2017, 00:20,

г. Санкт-Петербург

Здравствуйте, если вас будут принуждать, то обращайтесь с жалобой в государственную инспекцию труда. Заставить вас, равно как задерживать зарплату права не имеют.

Удачи вам и всего наилучшего

Спросить

Юрист

Кугейко А.С. 4.4

09.11.2017, 00:21,

г. Челябинск

☼ Здравствуйте,

Работодателю конечно выгодно, если вся заработная плата работников будет перечисляться в один банк, в таком случае меньше затрат на комиссии, но вы можете настаивать на своем

Желаю Вам удачи и всех благ!

Спросить

Юрист

Пучкина А. О. 4.8

09.11.2017, 00:22,

г. Москва

За задержку зарплаты работодатель обязан выплачивать проценты по ст. 236 ТК РФ, кроме того, это нарушение прямо запрещено ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ. Так что обращайтесь в трудовую инспекцию с жалобой, если что.

А так, конечно, вы имеете право получать зарплату в любой удобный вам банк (ст. 136 ТК РФ), единственное, если с этим банком у работодателя нет зарплатного проекта, то все комиссии за перевод и плата за годовое обслуживание будут за ваш счет.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 53 из 47 430 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59