Принудительный переход на зарплатные карты Газпромбанка

Можно ли филиал организации быть ответчиком в судебном иске, если по документам он нигде не указан

Можно ли в исковом заявлении ответчиком указать филиал, головной офис находится в другом городе. Причем в уставе организации (головного офиса) филиалы не указаны, хотя есть по России, в коллективном договоре также филиалы не указаны. В выписке из ЕГРЮЛ тоже филиалы по России не указаны. На официальном сайте указан директор филиала нашего города и директор головного офиса. От имени директора филиала в нашем городе заключаются договоры на обучение. При этом при увольнении из данной организации, мне не выплатили заработную плату за месяц. Сказали, что выдали моему родственнику, который там же работает. Трудовой договор со мной не заключали. Хочу обратиться в суд. Можно ли филиал организации быть ответчиком... хотя по документам он нигде не проходит... есть только на официальном сайте.

Читать ответы (1)

Вопросы о переходе организации на ВТБ

Мой супруг получает зарплату на карту сбербанка, теперь организация решила перейти на втб. но в нашем городе не ни офиса ни филиала этого банка а поставят всего лишь один банкомат. Вправе ли они это сделать если офиса в городе нет? можно ли отказаться и остаться на карте сбербанка и если это возможно то на основании какого закона это можно сделать? Если все таки переведут на втб добровольно-принудительно возможно чтобы втб переводил деньги с карты втб на карту сбербанка и бесплатно ли этот перевод?

Читать ответы (1)

Газпромбанк принуждает сотрудников к переходу на зарплатную карту - как защитить свои права?

Приветствую, я опять по поводу зарплатной карты, нас на предприятии заставляли перейти на зарплатную карту газпромбанк как писал ранее у нас ближайшее отделение банка находится в 390 км от нашего городка, такой расклад нас принуждают мы отказываемся, а щас он выдумал што кто не перейдёт на интересующий его банк при любом раскладе будет получать голый тариф тоесть я буду ломить, а получать как прогульщик, лично он этого не говорит всё передаёт через началиника участка. В бухгалтерии мы говорили што будем обращатся в суд пол месяца тишина, щас опять всё сначала, я понимаю город у нас маленький где живёт директор найти не проблема но это не выход, по закону давить на него тоже устроит сначала пресс на работе што сам уволишся есть какой способ осадить ублюдка? Не кому не навредить?

Читать ответы (2)

Принуждение к переходу на карты Газпромбанк - как опротестовать решение организации без вреда для себя?

Наша организация обанкротилась теперь нас перевели в новую организацию в которой нас принуждают перейти на карты газпромбанк или как то не помню, у нас в городе нет не одного отделения этого банка. Ближайшее отделение находится в областном городе это 320 км принуждают в полном смысле слова мне должны зарплату за июнь и расчётные, а в этой организации уже давно должен быть аванс, сказали пока не получите эти карты вам щастья не видать тем более зарплаты. У наших сотрудников на старых зарплатных картах кредиты многие живут в посёлках и деревнях банкоматов нет сказали у нас в городе поставят банкомат это на более 1000 человек вопрос уважаемые юристы как можно опротестовать это их решение вернее скажем прихоть особо не навредить себе, так как они очень обижаются на это и простому люду не сладко потом придётся за ранее благодарен за ваш совет.

Читать ответы (2)

Организация требует переводить зарплату в ВТБ-24 - возможны ли отказ и санкции?

Организация-работодатель осуществляла мне и другим работникам зарплату на счет в Сбербанке (с оформлением карты). В настоящий момент предлагается (добровольно-принудительно) перейти в другой банк (ВТБ-24). В нашем городе нет ни терминалов этого банка, ни представительств (ближайшие офисы и терминалы в Томске - 317 км). Могу ли я отказаться от услуг предлагаемого банка в связи явным неудобством использования карты ВТБ-24 в нашем городе (комиссия за обналичивание, проблемы с безналичной оплатой товаров и услуг). Насколько правомерны такие действия со стороны организации, а также возможные санкции за отказ от пользования услугами предлагаемого банка.

Читать ответы (2)

Дополнительное соглашение к трудовому договору + приказ, гражданско-правовой договор или еще как-то)?

Я уже задавала свой вопрос, но никто не ответил. Очень прошу о помощи. В филиал нашей организации, который находится в другом городе, нами принимается Директор филиала сроком на 6 месяцев. Директор филиала просит внести в трудовой договор пункт о том, что зарплата ему выплатится единоразово за весь период работы по истечении срока договора. Можем ли мы внести такой пункт в трудовой договор или необходимо как-то по другому оформить это желание работника (заявление + приказ, дополнительное соглашение к трудовому договору + приказ, гражданско-правовой договор или еще как-то)? Директор филиала согласен подписать любой документ лишь бы выплата была произведена целой суммой через 6 месяцев.

Читать ответы (2)

Место заключения договора - наш город или г. Москва?

Мы филиал юр. лица заключаем договор от имени юр. лица, т.е. ЗАО "ХХХ", в лице директора филиала ЗАО "ХХХ" Иванова П.Н., действующего на основании доверенности? От... В начале договора указывается его номер, дата и город. Мы находимся в другом городе, а юр. лицо в Москве. Вопрос: Какой город писать в договоре - место заключения договора - наш город или город нашей головной организации-г.Москва? (Вторые стороны договора находятся в нашем городе).

Читать ответы (2)

Можно ли подать в суд ближайшего к нам города, где есть филиал этого ОАО?

Помогите выбрать правильное решение. Работаю в ОАО, точнее сказать в филиале ОАО, который находится в одном городе, а всё руководство (главный офис), в том числе и бухгалтерия в другом городе. Филиал в нашем городе изначально (т.е. все 2 года)-убыточен-сугубо по причине ненужности осуществляемой филиалом деятельности именно в нашем городе, (но в целом предприятие-прибыльное. С сентября нам (работникам нашего филиала) снизили заработную плату более чем в 2 раза, мотивируя убыточностью филиала. (на самом деле-провоцируют нас написать заявление на увольнение). собираемся подавать в суд-на незаконность снижения зар. платы-по месту нахождения филиала. Т.е. в нашем городе. Но в течении ближайшей недели решается вопрос о закрытии нашего филиала-и значит в суд нужно подавать в тот город где находится администрация ОАО? можно ли подать в суд ближайшего к нам города, где есть филиал этого ОАО? можно ли будет требовать нам возмещения морального вреда, если суд признает снижение зарплаты незаконным? С уважением!

Читать ответы (1)

Как разблокировать счет после процедуры банкротства в отсутствие офиса банка в городе?

Нам нужно разблокировать счёт после окончания процедуры банкротства. Но в нашем городе нет офиса Альфа банка. А зарплатный счёт находится именно в этом банке (выбора у сотрудников нет, работодатель выдает всем одинаковые зарплатные карты). Сотрудники банка говорят, что необходимо лично привезти им определение об окончании процедуры. Это законно? Разве нельзя отправить документ удаленно? (заблокировали, значит, они без личного визита, а разблокировать не могут) Ехать в другой город (и даже другой регион) человек, которого признали банкротом, на какие деньги должен?) Заранее благодарю за помощь.

Читать ответы (1)

Предложение руководителя государственного учреждения о переходе на коммерческий банк для зарплатного обслуживания

Работаю в гос. учереждении. До сего момента обслуживание зарплатных карт у нас проводится через терминалы сбербанка, которые в нашем городе, находятся, практически, в шаговой доступности. Пришёл новый руководитель областного управления и, в добровольно-принудительном порядке, предлагает перейти на зарплатное обслуживание в коммерческий банк, у которого на весь наш город-миллионник всего два терминала. Как поступить в данной ситуации? И нет ли в данном ситуации коррупционной составляющей со стороны данного руководителя?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Принудительный переход на зарплатные карты Газпромбанка - проблемы и возможные решения