Оплата мастера производственного обучения

• г. Москва

Я работаю мастером производственного обучения в техникуме. За мной закреплена 1 группа в количестве 17 студентов, где я веду учебную и производственную практику 216 часов в год, выполняю воспитательную, методическую и иную работу. Получаю за нее оклад. С 1 сентября меня обязали вести учебную и производственную практику еще в другой группе 684 часа в год за ту же заработную плату, мотивируя это тем, что ставка мастера должна быть 1080 часов год, хотя у нас для мастера установлена 36-часовая рабочая неделя. Права ли администрация техникума, что увеличила нам нагрузку, а оплата осталась та же?

Читать ответы (0)

Москва - онлайн услуги юристов