Марина
03.12.2012, 15:50
Определение доплаты за вредные условия труда - от размера оклада или тарифной ставки разряда?
Читать ответы (3)
Здравствуйте? В расчетных листах обязательно должен быть указан оклад? Или тарифной ставки достаточно?
Работодатель обязан давать работнику все сведения о выплатах - то есть и оклад и все надбавки - поскольку они проходят под определенным кодом.
Спросить