Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Имеет ли работодатель право требовать, чтот бы я работала полный рабочий день?

10.07.2011, 12:30
• г. Великий Новгород

Работодатель сокращает рабочее время и ставку заработной платы. Ставит на биржу труда. Имеет ли работодатель право требовать, чтот бы я работала полный рабочий день?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Работодатель обязан вас уведомить о предстоящем увольнении по сокращению штата за два месяца.

До момента увольнения по сокращению штата вы обязаны исполнять свои должностные обязанности, если не боитесь быть уволенной за виновные действия, то есть за неисполнение служебных обязанностей.

Действия работодателя правомерны.

Спросить

Если есть приказ о переводе на неполный рабочий день, то работаем столько, сколько указано в приказе. Кроме того, вводить изменения в трудовой процесс работодатель может только предварительно уведомив работников за два месяца о предстоящих изменениях. Поэтому если до издания приказа вас ни кто не уведомлял, то это вообще незаконные действия работодателя.

Обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию и в прокуратуру. Там во всём разберутся.

Всего доброго

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Великий Новгород - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги