Работодатель удерживает трудовую книжку и требует деньги - что делать?
Мой муж 5-6 лет назад работал водителем на часника. Тот его оформил по трудовой. Муж 4 года назад уволился, но работодатель не отдал ему трудовую книжку. Сначало он требовал с него 4 тысячи, а теперь 7 тысяч, якобы за то что он за него перечислял за него деньги в пенсионный фонд. Имеет ли он право удерживать у себя трудовую и требовать деньги? Как можно забрать у него трудовую книжку?
Удерживать трудовую книжку работодатель не имеет право, он должен выдать ее в день увольнения работника. Обращайтесь в прокуратуру с жалобой.
Спросить
Доброго времени суток уважаемый посетитель сайта!
Напишите жалобу в государственную инспекцию труда по данному вопросу. Так же можете обратиться в прокуратуру, они по данному вопросу проведут прокурорскую проверку.
Спросить
Здравствуйте! Трудовую книжку не имеет право удерживать, поэтому ему нужно подавать в суд иск об обязании выдать трудовую книжку. Денежные средства также не имеет право требовать, так как обязан был платить страховые взносы.
Спросить8 лет назад моему мужу работодатель не вернул труд. Книжку, ссылась на то, что муж должен денег, а потом уже заявили, что якобы книжка утерена. Муж с этим не согласился в результате книжку ему так и никто не отдал, хотя обращались в трудовую инспекцию, толку нет. С 2006 года он завел себе новую, но вот сейчас приспичело нам вернуть эту первую трудовую. С мужа запросили 7000 тысяч за возврат трудовой. Что нам делать? Обращаться в суд? а если этот работодатель скажет, что он у него совсем не работал? Или он просто возьмет и книжку уничтожит? И срок давности не истек, ведь прошло 8 лет.
При трудоустройстве работодателю была предоставлена медицинская книжка, для прохождения медосмотра. Трудовой договор не заключён по причине возникновения проблемы с предоставлением трудовой книжки (утеряна). Работодатель отказывается завести новую бумажную трудовую книжку, ссылаясь на то, что пропадёт стаж. Работодателю были предоставлены: СТД-Р с последнего места работы и СТР-ПФР. Несмотря на это работодатель утверждает о необходимости наличия старой трудовой книжки. Как теперь забрать у работодателя медицинскую книжку?
При определении трудового стажа в пенсионном фонде мне не засчитывают пять лет стажа,
вместо 31 года считают 26 лет. Работник пенсионного фонда объясняет, что мой работодатель не перечислял страховые взосы за меня за указанные 5 лет. Предприятие прекратила деятельность.
Имеет ли права Пенсионный фонд уменьшить трудовой стаж, если работодатель не перечислял строховые взносы.
Работодатель удерживал мою трудовую книжку (я у него уже не работала), пока работодатель удерживал трудовую книжку я трудоустроилась на другое место работы и мне там выдали новую трудовую книжку (на момент суда бывший работодатель не знал о моей работе). Суд обязал работодателя выплатить денежную компенсацию за весь период удержания моей трудовой книжки. Законна ли работа по другой трудовой книжке? Законно ли требовать пересчета компенсации с учетом месяцев когда я работала? И относятся ли данные по трудовой деятельности к вновь открывшимся обстоятельствам (т.к. эти данные работодатель узнал после вынесения решения суда).?
Утеряна трудовая книжка. Прошло два года после увольнения с последнего места работы. Бывший работодатель банкрот. Кто будет делать и оформлять дубликат трудовой книжки? Зачем обращаться в Пенсионный фонд, если они не делают дубликат, а в источниках предоставляют информацию о том, что за восстановлением трудовой книжки можно обратиться в Пенсионный фонд? Правильно - трудовую книжку не восстанавливают, а делают дубликат.
Имеет ли право пенсионный фонд забрать мою трудовую книжку, в то время, как я сдала им и копию, и еще они отсканировали подлинную трудовую книжку.? Документы сданы для оформления пенсии. Имеют ли они 3 месяца держать у себя мою трудовую?
Наш родственник ушел от индивидуального предпринимателя. Когда уходил от работодателя, она сказала, что не отдаст ему трудовую книгу пока он не отдаст ей 9500 рублей (он работал водителем в маршрутном такси). Якобы он должен ей за те дни, которые он не выходил на работу. Хотя эти дни их автобус стоял на ремонте. То время, когда родственник работал у ИП,она не перечисляла взносы в пенсионный фонд. Имеет ли право ИП удерживать трудовую книгу икак быть в данной ситуации?
Как взыскать недоплаченные взносы в пенсионный фонд с работодателя - опыт Алевтины за 2002-2003 годы
У меня такой вопрос: работодатель не перечислял в пенсионный фонд взносы с моей заработной платы в течении года (2002-2003 гг). Запись в трудовой книжке есть. Как заставить работодателя перевести необходимую сумму в пенсионный фонд на мой лицевой счет. С уважением Алевтина.
Муж уволился с работы, предупредил начальство заранее, но ему до сих пор не отдают трудовую книжку (прошло уже почти три недели). Как долго работодатель имеет право удерживать труд. Книжку у себя и какая дата увольнения должна стоять на момент выдачи?
Я пришла увольняться и забрать трудовую книжку, и выяснила, что, оказывается, уже уволена 2 года назад. И даже кто-то расписался за меня в том, что я якобы "забрала свою трудовую книжку". При этом заявление об увольнении я не писала и записи в трудовой книжке об увольнении нет.
Теперь же мне отказались отдавать трудовую книжку на том основании, что "нужно во всем разобраться" и что в трудовой книжке название моей должности - "специалист" не совпадает с названием должности, которая значится в документах фирмы. Что мне предпринять, чтобы мне все-таки отдали мою трудовую книжку?
Заранее спасибо.
