Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Уведомленное руководство о моем прошлом на УДО – как защитить себя и свою работу?

10.11.2017, 18:24
• г. Сафоново

Здравствуйте! Я устроился на работу, прошел проверку службы безопасности. 17 декабря 2010 г. я освободился по УДО (ст. 105, ч. 1). Отработал 2 месяца, все нормально. Вчера бывшая соседка, увидев меня на предприятии (она работает рядом), сообщила эти данные вышестоящему руководству. Теперь я могу потерять работу и понести моральный вред (город у нас маленький). На моем содержании 2 несовершеннолетних детей. Как я могу в соответствии с законом с этой ситуацией разобраться?

Читать ответы (1)
Проверка Службой Безопасности Проверка безопасности Служба безопасности Моральный вред Ст 105 ч 1
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте.

Наличие судимости даже по столь тяжкий статье не является основанием для вашего увольнения. Ваше дело - не писать никаких заявлений по собственному желанию.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Михаил
06.09.2020, 19:23

Уволен из-за не прошедшей проверки СБ - Как узнать причины и обжаловать решение?

Я пришел из армии 2 месяца назад, служил в ВВ в Москве, учтроился на работу в своем городе, Кострома, на должность упаковщика на хлебозавод, через 10 дней меня уволили, обьяснив тем, что я не прошел проверку Службы Безопасности! Как я могу узнать причины и обжаловать это решение?
Читать ответы (1)
Владимир
05.07.2016, 19:00

Проблемы с трудоустройством - отсутствие условий и отсутствие оплаты

Устроился на работу отработал 22 дня но все тянул с трудоустройством так как нет условий для нормальной работы. Не дождавшись от руководства нормалицации условий труда ушел работать в другое предприятие и уже работал через день там теперь не могу добится от предприятия оплаты за эти дни.. что посоветуете.
Читать ответы (1)
Екатерина
25.06.2019, 19:36

Передавшийся по УДО муж подруги избил соседа - какие последствия его ждут?

Муж подруги три года назад освободился по УДО, посадили его вроде за то что он угнал автомобиль и похител человека. Он устроился на работу после освобождения, все было нормально. На днях он избил соседа. Что теперь будет с мужем подруги? Чем ему это грозит?
Читать ответы (2)
Константин
08.09.2015, 15:29

Проверка пожарной безопасности на новом предприятии - обязанность арендаторов и действия владельца

На нашем предприятии (сеть котельных) в прошлом году запланирована проверка по пожарной безопасности на сентябрь 2015 года. С 1 января 2015 года у нас организовалось новое предприятие. Всех сотрудников уволили и вновь приняли на новое предприятие. На старом предприятии остались только директор, гл. бух, которые передали все объекты новому предприятию в аренду. Они приходят к нам с проверкой по старому предприятию. В договоре аренды сказано, что пожарную безопасность на объектах будут вести арендаторы. Могут ли пожарные проверять наше новое предприятие. Обязан ли я предоставить к проверке объекты по новому предприятию. Каковы мои действия? Спасибо!
Читать ответы (2)
Назын
14.06.2017, 21:55

Русский гражданин тувинской национальности уволен со словами о неприемлемой внешности

Я гражданин РФ, но по национальности я тувинец (внешность азиата). Устроился неофициально на работу консультантом. Я отработал 2 месяца. Приехала к нам в город региональный менеджер и она меня отстранила от работы со словами "ты нам не подходишь по внешности". Меня это очень задело. Работу я потерял. Очень хочется справедливости. Доказать, что я работаю, можно. Я подписывал договор о конфедициальности, где все мои данные, а также график работы есть и свидетели. Подскажите, пожалуйста, как я могу ответить им за моральный вред?
Читать ответы (1)
Вадим Иршатович
12.11.2014, 00:44

Несправедливые требования ветеринарной службы к моему предприятию - как решить проблему

Я предприниматель. В районном центре у меня торговая точка по продаже муки и комбикормов для сельскохозяйственных животных. Месяц назад нагрянула проверка из ветеринарной службы безо всяких оснований сославшись на африканскую чуму. Проведя проверку всех документов сказали, что все нормально. После этого проверки начались еженедельно. Сейчас настаивают на подписании с ними договора о проведении еженедельных проверок моего предприятия и оплатой мною их услуг за проверки. Законны ли данные требования и как с этой проблемой разобраться.
Читать ответы (1)
Анна
11.03.2016, 11:10

Аргументация работодателя в отказе на возмещение морального вреда в суде

Работник подал на наше предприятие в суд на возмещение морального вреда. Ситуация такая, в октябре 2014 г человек устроился на работу, отработав 9 месяцев т.е. по май 2015 он уволился по собственному. Через месяц написал жалобу в прокуратуру, о том что ему назначили з/п меньше МРОТ, суд посчитал это неправильно, и принял решение о возмещение разницы. Ему в 2016 году разницу выплатили. Теперь он хочет чтоб ему возместили моральный вред. Подскажите мне как работодателю, на какую букву закона опереться чтоб суд не принял решение о возмещении морального вреда?
Читать ответы (1)
Наталья
29.08.2019, 13:40

Проблемы с трудоустройством в службу безопасности - причины отказа и возможные пути решения

Устраиваясь на работу мой сын не прошел службу безопасности, и терерь повторяя попытки туда устроится ему отказывают. Что делать в таких случаях и почему отказали. Хотя он сейчас работает на оборонном предприятии и так же проходил службу безопасности и его пропустили.
Читать ответы (2)
Екатерина
29.09.2017, 15:09

Вопрос по предоставлению отпуска при изменении периода учета стажа

Здравствуйте еще раз, у меня вопрос по поводу предоставления очередных ежегодных отпусков. На моем предприятии с этого года отпуска представляют от начала работы трудовой деятельности. Я устроилась в августе 2011 года, и до сегодняшнего времени ходила в отпуска в любой выбранный месяц года. Но я была на больничном в 2015 году (с 28 сентября 2015 года по 15 февраля 2016 года). И теперь руководство предприятия отсчитывает мой отпуск с марта месяца 2018 года и из за этого я могу брать отпуск с сентября по декабрь и не раньше. Имею ли я право брать отпуск в другие месяца отработав пол года.
Читать ответы (1)