Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работодатель требует вернуться обратно или написать заявление об уходе - что делать?

10.11.2017, 21:35
• г. Самара

Добрый вечер, три года назад меня перевели из одного города в другой, причем без компенсации оплаты жилья, я его снимала сама, в этом году я продала квартиру в своём городе чтобы обосноваться в городе в который меня перевели, Но руководство в этом месяце сказало мне что ставки нет в городе в который меня перевели и предложило на выбор или вернуться обратно и уже снимать жилье либо написать заявление об уходе как я понимаю о сокращении разговор не ведётся, правомерно ли действие работодателя и если, нет,что я могу сделать в этом случае?

Читать ответы (1)
Заявление об уходе Вернуться обратно Оплата жилья Снимаю жилье
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте.

Целями трудового законодательства являются установление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создание благоприятных условий труда, защита прав и интересов работников и работодателей.

Да, требуйте оплату.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Самара - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Алексей
25.03.2015, 15:16

Наследование жилья - нарушение сделки и восстановление прав мужа в судебном порядке

В 2004 году муж подписал с женой соглашение о покупки жилья в другом городе, цену и какое жилье решает жена. В 2014 году жена умерла. В своем завещании от 2010 года нет упоминания об этом жилье. Имеет ли прав муж на это жилье, как произвести розыск этого жилья и восстаноить свои права. Есть подозрения, что купив жилье жена или продала его или подарила своим родственникам. Спасибо.
Читать ответы (3)
Алексанр
27.10.2015, 00:40

Как изменить место службы в альтернативной службе и переехать в другой город?

18 лет. После школы поступал в вуз. Отучился месяц и бросил. Ещё обучаясь в школе подавал заявление на альтернативную службу. Его одобрили. На днях был в военкомате. Сказали что на меня уже пришла разнорядка, что буду служить в своём городе в больнице. Дали повестку на 2 ноября на мёд коммисию. И сказали что после неё приступаю к работе в больнице. Но не хочу оставаться в своём городе. Я надеялся что пошлют в другой город. Как сделать так что бы перевели в другой город? И именно в тот который хочу. Они же оставляют в своих городах что бы не парится с жильем. А если я перееду в другой город и буду сам снимать квартиру. Это заставит их изменить решение и дать другое место с службы в том городе в который я перееду? Или как то через суд.
Читать ответы (1)
Елена
06.05.2015, 17:08

Что делать маме-одиночке, когда ей предлагают сократить ставку - основные вопросы и возможные решения

Я мать-одиночка. Сегодня мне сказали, что мою ставку сокращают. Предложили рабочее место в другом городе, либо перейти на декретную ставку. Правомерны ли действия работодателя? И как мне поступить, когда выдадут уведомление о сокращении?
Читать ответы (1)
Александр Геннадьевич
20.08.2016, 09:01

Перевод на новое рабочее место - Права и обязанности работника

В моем трудовом договоре указан город работы один, адрес организации другой город. Руководство решило перевести меня в город нахождения организации. Оповестив меня за 2 месяца и в случаи моего отказа предлагает уволиться. На новом месте жилье не предоставляется. Вариант компенсации не рассматривается так как рабочее место не сокращается. Возможно только компенсация за 2 недели (хотя при сокращении мне должны были бы компенсировать 6 месяцев) Вопрос: Если я откажусь имеет ли права руководство требовать от меня увольнение по собственному желанию? Обязано ли руководство оплатить мне компенсацию как при сокращении (6 месяцев, район приравнен к крайнему северу, новое место не имеет привязки к крайнему северу)? В случае моего согласия, обязано ли руководство предоставить мне жилье? Есть ли шанс обратившись в суд получить сокращение?
Читать ответы (1)
Анна
01.11.2021, 10:18

Перевод на другое предприятие в отпуске по уходу за ребенком - как вернуться на прежнюю должность?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. На предприятии произошла реорганизация, само предприятие существует в моем городе, но моего отдела нет, его перевели в другой город, 30 км от моего города. Меня перевели в отдел в другом городе, подписала документы о переводе, но спустя 4 месяца вводят ставку в моем городе той должности как и у меня. Что делать?
Читать ответы (1)
Светлана
03.12.2014, 05:01

Действия руководства компании в отношении перевода сотрудника на другую ставку - правомерны ли они?

Ситуация-с моего письменного согласия меня перевели в другое подразжеление компании на время декрет. Отпуска сотрудника. В свою очерень на освоб-ся ставку приняли третьего сотрудника. Ставка (прежняя) попадает под волну сокращения. Понятно. Вопрос в чём...насколько правомерны действия руководства компании, обязывающие меня написать заявление о обратном переходе на прежнюю ставку с целью дальнейшего увольнения (либо по сокращения, либо досрочного). ..мои опасения состоят в том, что в данной компании мораторий на прием сотрудников. Разве нельзя произвести процедуру сокращения, не призывая меня переходить обратно, ведь ставка закреплена за третьим сотрудником..?
Читать ответы (1)
Евгения
11.09.2017, 11:15

Права работника в отпуске по уходу за ребенком - обязаны ли предложить другую работу после перевода отдела в другой город?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Ребенку 2,6 года. Решила выйти на работу, мне сказали, что мой отдел перевели в другой город, что я могу выйти (переехать в другой город), или сокращение. Обязаны ли мне предложить другую постоянную работу? Нарушает ли в таком случае закон работодатель отказывая мне в выходе в моем городе?
Читать ответы (4)
Сергей
30.11.2015, 13:14

Как отказаться от предоставленного жилья в деревне и получить квартиру в городе - история сироты из Казахстана

Я сирота 23 года учусь на последнем курсе в институте и проживаю в городе на съемной квартире своим парнем. Город находится в 300 километрах от места моих приемных родителей, мне позвонили с министерства и сказали что в течении двух недель мне выдадут жилье в деревне где я прописана. Могу ли я получить жилье в ГОРОДЕ. Сама я из Казахстана меня перевезли маленькой с моими сестрами когда мои родители умерли. Как мне отказаться от жилья в деревне и получить квартиру в городе?
Читать ответы (9)
Виктор
14.03.2016, 16:47

Как ускорить выплату компенсации за снос ветхого жилья - ситуация с маленькими детьми

Купила квартиру з года назад, снесли дом по программе ветхого жилья, я являюсь собственником жилья. Сейчас вынуждена снимать жильё,тк квартиру которую мне предложили мне не подходит. Написала заявление о компенсации средств по договору продажи плюс компенсацию за каждый месяц за то что снимают. В администрации сказали что выпоатят в течении года. Можно ли как то ускорить этот вопрос и куда обращаться? Ведь на иждивении двое маленьких детей?
Читать ответы (2)