Я работаю охранником в ООО ЧОО,, Моховский. Отстранение от работы было устно по телефону, я боюсь если я не выйду мне могут поставить прогул. И выйти я не могу так как мне не сдадут смену. И в смену выйдет другой охранник. Что делать? Как можно себя обезопасить?

Нужно выйти на смену чтобы у вас был свидетель. Другой охранник потом может подтвердить что его попросили выйти вместо вас.

Меры самозащиты охранника при отсутствии устного подтверждения отстранения от работы в ООО ЧОО, Моховский

Возможно ли получение удостоверения охранника без постоянной регистрации для охранника в ЧОО?

Работаю охранником в ЧОО, есть свидетельство об окончании школы охранников, могу ли я получить удостоверение охранника если нет постоянной регистрации?

Читать ответы (1)

Как защитить себя от незаконного увольнения при использовании необычных схем в работе?

Работодатель хочет использовать следующую схему увольнения, при выходе из больничного мне устно предлагают выйти в другую смену, при этом в своей смене я отсутствую, затем оформляется прогул и увольнение. Подскажите как себя обезопасить от подоб ного беспредела. Письменный перевод работодатель не оформляет т.к. в моем договоре не указана конкретная смена. Спасибо.

Читать ответы (1)

Можно ли не работать, если страшно из-за большого числа людей на рабочем месте - опыт охранника в 67 лет

Мне 67 лет, работаю охранником в госужреждении. Официально оформлен. До октября не работал, на больничном 65+ с октября убедительно попросили выйти на работу (некому работать) написал заявление что отказываюсь от больничного 65+. Одну смену отработал, но дальше боюсь, т.к через меня проходит много народа. Могу ли не работать, будет ли прогул? И оплотят ли больничный 7

Читать ответы (1)

В устной форме я уже давал объяснение, у меня есть зафиксированный на аудио пленке момент моего отстронения.

Я работал в Гипермаркете ''АЛТЫН'' 9.04.09.меня отстранили от работы под надуманным предлогом, требуя что бы я написал заявление по собственному желанию, а когда я отказался, мне сказали что я все равно работать не буду. В течении месяца не допускали к работе. После направленных мной телеграмм, мне прислали ответ в котором предлагают мне выйти на работу, и дать разяснение по причине прогулов с момента моего отстронения. В устной форме я уже давал объяснение, у меня есть зафиксированный на аудио пленке момент моего отстронения. В связи со сложившемся конфликтом, выйти на работу я не могу, т.к моя работа была связана с большой материальной ответственностью, и я боюсь, что меня могут подставить (сделать недостачу). Находясь в постоянном страхе я не смогу эффективно работать. Что мне делать?

Читать ответы (1)

Насколько критично оставаться в текущей смене, если начальник предлагает перевод в другую смену из-за неприязненных отношений

Работаю в графике сутки через трое. После смены позвонил начальник и сказал, что переводит меня в другую смену. Я не хочу работать в другой смене так как нахожусь в неприязненных отношениях с старшим той смены. Если я останусь в своей смене и не выйду в смену новую предупредив начальника могут ли меня уволить или наказать? Благодарю за внимание.

Читать ответы (1)

Работник скорой помощи отказался от дополнительной смены и столкнулся с обвинением в прогуле - что делать?

Работаю на скорой. Мне поставили в график дополнительную смену 12 часов за работника, который находится на больничном. Увидев эту смену я возмутился, отказался от неё, так как не мог на неё выйти по семейным обстоятельствам. Предупредил, что не могу и не выйду. Произошло это за 5 дней до этой смены. Я не вышел на работу в подставленную смену. Теперь с меня требуют объяснительную и утверждают, что я совершил прогул. Как мне лучше поступить в этой ситуации?

Читать ответы (5)

Сельский работник вынужден работать по 16 часов в день без выходных на сушилке зерна

Работать заставляют по 16 часов каждый день без выходных, работаю на селе. Переведен временно на сушилку зерна, в таком темпе работать не могу но начальник смену мне не дает, увольнятся не хочу, если не выйду на смену поставият прогул как быть?

Читать ответы (1)

Грозит увольнение всем сотрудникам после кражи в компании - мое правовое положение и возможные способы защиты

Работаю в частной компании контролером, официально. Работают две смены по 4 человека. В одной из смен произошла кража в фирме. Я работаю в другой смене, данная кража была совершена не в мою смену. Но руководство компании грозится уволить или сократить всех. Законно ли это и как я могу противостоять этому, если я не желаю уходить с данного места работы?

Читать ответы (1)

Можно ли аннулировать договор ГПХ и заключить трудовой договор охранником 4-го разряда с окладом не ниже МРОТ?

Я работаю в ЧОО охранником по договору гпх, зарплата 1300 руб. за смену, за 24 часа. Имею ли право договор гпх, аннулировать и заключит трудовой договор, так как я выполняю трудовые функции охранника 4-го разряда. Могу требовать оклад не ниже МРОТ?

Читать ответы (6)

Не вышел на работу одну смену предупредив по телефону старшего смены. Хотят уволить за прогул что мне можно сделать?

Не вышел на работу одну смену предупредив по телефону старшего смены. Хотят уволить за прогул что мне можно сделать?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Меры самозащиты охранника при отсутствии устного подтверждения отстранения от работы в ООО ЧОО, Моховский

Кемерово - онлайн услуги юристов