Медсестра с опытом работы в онкодиспансере обманута с отсутствием льготного стажа - Стоит ли обратиться к адвокату?

• г. Владикавказ

У меня общий стаж 23 года в онкодиспансере. Из них 15 лет в эндоскопии. Мне было сказано что будет идти льготный стаж, год за полтора. Работала я на 1,5 ставки одна с двумя врачами. Одна ставка оформлена была на поликлинику диспансер (мед сестра эдноскопического кабинета), 0,5 ставки на стационар (медсестра бронхоскопического кабинета). +0,25 санитарские. С 1998-2003 работали в одном кабинете (гастроскопии, лярингоскопии, бронхоскопии, ректороманоскопии, колоноскопии). С 2003 по 2008 расширили: два процедурных кабинета, ординаторская и комната для персонала. Ставку санитарки не выделили. С 2008 по 2013 три процедурных кабинета, ординаторская и комната для мед персонала. В 2012 году прибавилось ещё и цистоскопическое исследование. (В 2013 я перешла в СПИД кабинет). Обслуживали мы всех амбулаторных первичных, и тех кто состоял на учете в диспансере. А так же большую часть исследований проводили стационарным больным, вызывали нас и в реанимацию к тяжёлым больным и в оперблок для интубации. Сейчас выясняется что льготного стажа нет, так как оформлены мы по поликлининике онкодиспансера. Так почему мы тогда обслуживали стационар? Стоит ли мне нанимать адвоката, добьюсь ли я переоформления и льготный стаж.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Для ответа на ваш вопрос необходимо ознакомится с отказом УПФР.

так или иначе вам надо либо обратиться в УПФР с заявлением о досрочном назначении пенсии, либо к работодателю, за приведением документов в соответствие с осуществляемой деятельностью.

На вашем месте я бы действовал через адвоката, который разбирается в пенсионном праве.

Спросить

Владикавказ - онлайн услуги юристов

Валерия
11.06.2018, 02:41

Не вполне понятна проблема, но возможный заголовок может быть следующим:\n\nМедсестра в поликлинике оказалась обманутой

Я работаю медсестрой в поликлинике, у меня 2 врача, которые работают в отдельных кабинетах, раньше у меня была ставка и 25% совмещение, сейчас убрали эти 25%, не сказав об этом, увидела сама в квиточке з/п, как потом узнала что на ставку положено на одну медсестру 2 врача. Но я так понимаю если бы они работали в одном кабинете, а так как они в разных кабинетах? Раньше в ставили медсестру отдельно в один кабинет и платили ставку, а сейчас я на два кабинета и тоже на ставку? Ещё и 25%убрали, правы ли они?
Читать ответы (1)
Алсу Рашитовна
11.12.2014, 20:56

Право на пенсию за выслугу лет воспитателю детского сада - анализ стажа и возможности

Я с 1983 года по сегоднешней день работаю воспитателем десткого сада. Работала только в одном учреждении: с 1983 года по 1999 год на одну ставку, 1999-2006 годы на 0,75 ставки (это - 0,5 ставкивоспитатель,0,25 музыкальным руководителем) в 2006-2008 годы на 0.6 ставки, а в 2008-2014 годы на 0,5 ставки. Общий пед. стаж 31 год. Имею ли я право на пенсию за выслугу лет.
Читать ответы (1)
Щльга
19.01.2017, 20:39

Вопрос о льготном стаже при изменении должности медсестры

Работала на ставку мед. сестры перевязочного кабинета хирургического отделения. Затем эту должность сократили на 0.5 ставки и предложили дополнительно работу на 0.5 ставки мед. сестры врача травматолога поликлиники. Бкдет ли идти льготный стаж, если работать в предложенном варианте?
Читать ответы (1)
Наталья Арасланова
13.09.2021, 21:29

Проблемы с педстажем - можно ли доказать эквивалентность должностей старшей вожатой и организатора воспитательной работы?

2005-2006 учебный год – 11 часов; 0,5 ставки старшей вожатой; 2006-2007 – 14 часов; 0,5 ставки старшей вожатой; 2007-2008 – 8 часов; 1 ставка старшей вожатой; 2008-2009 – 16 часов; 0,5 ставки старшей вожатой; 2009-2010 – 14 часов; 0,5 ставки старшей вожатой; 2010-2011 - 11 часов; 0,5 ставки старшей вожатой; 2011-2012 - 11 часов; 0,5 ставки старшей вожатой; 2012-2013 - 14 часов; 0,5 ставки старшей вожатой; с 19.11.2012 + 1 ставка заместителя директора по воспитательной работе; 2014-2015 - 11 часов; + 1 ставка заместителя директора по воспитательной работе. Вот эти годы выпали из педстажа. Дама из ПФР сказала, что я могу подавать заявление на педпенсию, но мне откажут. И в суде я тоже ничего не выиграю. Можно ли доказать, что функционал старшей вожатой в школе приравнивается к должности организатора внеклассной и внешкольной воспитательной работы с детьми? И ещё: я так понимаю, что должность заместителя директора по воспитательной работе входит в Список должностей? Значит, 2 года – в мою пользу?
Читать ответы (1)
Елизавета
22.12.2019, 10:39

Можно сформулировать заголовок следующим образом:\nВрач-эндоскопист без отделения эндоскопии

Работаю врачом-эндоскопистом. В нашем ЛПУ эндоскопического отделения нет. Только кабинет. Сказали, что льготного стажа в кабинете нет. Имеется отделение колопроктологии, где по штатному расписанию имеется 0,5 ставки врач-эндоскопист. Будет ли льготный стаж у меня как у эндоскописта, если буду оформлена в стационаре в отделении колопроктологии на 0.5 ставки?
Читать ответы (1)
Татьяна
13.08.2015, 03:01

Проблемы с переводом на новое место работы и спор за обучение - чья вина?

Меня зовут Татьяна! В 2013 году была принята на должность медсестры эндоскопического кабинета поликлиники. В дальнейшем была проучена за счет организации (Городская больница) с целью получения соответствующего сертификата. Проработав год, была принята на постоянное место работы, меня перевели в операционный блок, т к. вышла из декретного отпуска медсестра ранее устроенная. У нас произошла нехватка часов на две медсестры. В дальнейшем без предупреждения сокращают мою ставку в эндоскопическом кабинете. Меня неоднократно их оперблока переводили в эндоскопический кабинет на время нетрудоспособности и отпуска медсестры, работающей в этом кабинете. Меня не устроила работа в операционной и я уволилась, Сейчас мне руководство больницы выставила счет, за обучение, Правы ли они в своих действиях?.
Читать ответы (2)
Александр
29.01.2020, 00:20

Как узнать свой вредный стаж и выйти досрочно на пенсию, если работодатель не передал данные в ПФ

Я, мужчина, работаю рентгенлаборантом с льготным стажем с 2013 года, по крайней мере это зафиксированно в трудовой книжке, захотел узнать свой вредный стаж, оформлен на ставку с 2013 года в кабинет компьютерной томмографии и (в трудовой не внесено) 0.5 ставки мрт, до 2020, с 2020 ставка Кт, по 0.25 мрт и 0.25 рентген. Работал в соответствии графика с 2013 во всех кабинетах по сменно. Взял выписку из пенсионного фонда и выяснилось, что на декабрь 2019 у меня всего 4 года 11 мес вредного стажа, около 10 лет медицинского стажа и около 2 прочего. Мне сейчас 31 год. Сколько мне нужно отработать с ионизирующим обучением для выхода досрочно на пенсию, и как быть с не переданными данными о вредности работодателем в ПФ.как доказать, что использовать, и кто это должен решить. Спасибо!
Читать ответы (1)
Уарова Вера Александровна
08.10.2014, 06:42

Поручение санитарке рентгенкабинета поликлиники убираться в другом кабинете - правомерно или нет?

Санитарке рентгенкабинета поликлиники дополнительно поручили убираться еще в другом рентгенкабинете, той же организации, стоящем в 500 метрах. Объяснили это тем, что рентгенкабинет поликлиники имеет малую площадь хотя до этого лет 20 работали 2 санитарки. Другую санитарку уволили. И это без прибавления зарплаты. Насколько это правомерно?
Читать ответы (2)
Наталья
05.07.2017, 18:57

Пенсионный фонд отказывает засчитать 6 лет работы учителем-заместителем директора в льготный стаж

Пенсионный фонд отказывает засчитать в льготный стаж 6 лет. до 2002 года работала в должности учителя русского языка и литературы в сельской школе. С 2002 года назначена в этой же школе (сельская школа) на должность зам директора по УВР на 0.5 ставки с сохранением должности учителя русского языка и литературы. (2002-2003 уч.год. 0.5 ставки зам. по УВР 15 часов; 2003-2004 0.25 ставки зам по УВР 16 часов; 2004-2005 уч.год 0.25 ставки зам. по УВР 15 часов; 2005-2006 уч.год 0.25 ставки зам. по УВР 16 часов; 2006-2007 уч. год 0.25 ставки 18 часов; 0.25 ставки по УВР 16 часов) Прав ли Пенсионный фонд?
Читать ответы (4)
Юлия
05.04.2016, 11:10

Проблемы с трудоустройством и равными возможностями

Я была принята на работу медсестрой поликлиники в 2011 году, но меня сразу поставили замещать медсестру дневного стационар т.к. она ушла в декрет, там я проработала 3 года и тоже ушла в декрет, она вышла сейчас моему ребенку 1,7 и я решила выйти на работу на 0,5 ставки мне пообещали процедурный кабинет, два дня я ждала что мне скажут и форму уже купила и медосмотр прошла, они типо документы подали в министерство что бы там дали эту ставку, но ответа нет и неизвестно будет ли.сегодня пошла на работу и мне сказали что все места заняты, но есть ставка у врача в кабине т.е. 0,5 ставки но им туда медсестру не надо, меня проведут по этой ставки но работать я буду где скажут, может с одним врачом, другой день в другом кабинете но зарплата будет как у медсестры инфекциониста, а работай за всех короче принеси подай поди на х..н не мешай, за зарплату в 4000 тыс, стаж у меня уже 5 лет и очень обидно, скажите что мне делать в этой ситуации,?
Читать ответы (2)