Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Запрет на использование телефонов на таможне - оправданная мера безопасности или несправедливое ограничение?

11.11.2017, 12:23
• г. Санкт-Петербург

Работаю на таможенном посту. Законен ли запрет на пользование телефонами в рабочее время? Внутренняя служба безопасности по приказу начальства звонит на телефоны, изымает их, составляет акты, что дает повод начальству лишать работников премий.

Читать ответы (1)
Внутренняя безопасность Служба безопасности Внутренняя служба Рабочее время
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, это внтуренние локальные акты Таможни я предполагаю установила подобные правила. Смотрите их в данном случае. Удачи в вашем деле и всего хорошего.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ольга
09.11.2017, 16:24

Лишение премии за нарушение правил безопасности - достаточно ли приказ о выговоре или требуется отдельный приказ?

Меня лишили премии за то что проехал по гаражу не пристегнутый ремнем безопасности, должен ли быть приказ о лишении премии или приказ о выговаре достаточно для того чтоб лишить премии и могут вообще из за этого лишать премии у нас премия выплачивается ежемесячно и в акте написано только о том что премия выплачивается за выполнение рабочих обязанностей помогите разобраться.
Читать ответы (1)
Екатерина
18.12.2010, 08:45

Законность прослушки на рабочем месте - как эффективно защитить права сотрудников и куда обратиться в случае нарушений

Законна ли прослушка на рабочем месте. Как можно тактично намекнуть начальству, что этим они нарушают права сотрудников. Куда можно пожаловаться на начальство?
Читать ответы (6)
Андрей
15.06.2015, 12:29

Незаконная практика в Ростелекоме - как сообщить об обогащении начальства анонимно?

Работаю в Ростелекоме. Начальство, в рабочее время, заставляет работников очищать кабельную канализацию, от старых кабелей, которые они же потом по фиктивным документам сдают в пункт приема металлов. По документам, это демонтаж телефонных кабелей, которые должны быть отправлены на склад. На деле, это воровство начальства, и обогащение за счет компании. Подскажите, куда можно обратится с анонимной жалобой? ФСБ?Милиция?
Читать ответы (1)
Евгений
30.09.2016, 09:26

Правомерность лишения работников премии ФОТ на основе результата сложного экзамена?

На работе периодически приходится сдавать сложный экзамен. Если не сдаем (это зависит от настроения начальства), то в строчке "Премия за выполнение плана из ФОТ (текущий месяц) будет 0.Дают подписывать какую-то бумажку о де примировании. Законно ли лишать работников премии ФОТ?
Читать ответы (1)
Иван Александрович
17.04.2015, 18:00

Как поступить, если машина повреждена при ремонте крыши - ждать или принять меры?

У меня такой вопрос. Вчера во время ремонта крыши на мой автомобиль упал камень и повредил капот. Сегодня утром я встретился с работником и его начальником взял номер телефона. Я узнал стоимость ремонта, позвонил работнику сказал цену. Он сказал начальство завтра все решит, номер начальства не дает. Как поступить? Ждать до завтра?
Читать ответы (2)
Алла
14.04.2016, 11:14

Подвернула ногу на работе, но оформление как бытовая травма - риски для начальства и сотрудника

Я подвернула ногу в рабочее время. (на территории работы) Но оформили как бытовую травму. (моя инициатива) Сейчас мне начальство говорит не писать никаких объяснительной, а служба по безопасности звонит иипросит написать. Чем это может грозить им и мне?
Читать ответы (1)
Ян
04.08.2014, 02:26

Ограничения на использование мобильного телефона и обязанности сотрудника - законность и допустимость

Скажите пожвлуйста, у нас на работе запрещают пользоваться мобилтным телефоном, только если звонят то 3 минуты можно поговорить. И нам распечатали на листе наши обязанности по поводу этого: сотрудник обязан всегда отвечать на звонки начальства, если на время выходных сотрудник уезжает туда где нет связи то ОБЯЗАН предупредить начальство об этом, если же начальство звонило а сотрудник не взял трубку будучи в законном выходном, то он обязан в течении 20 минут перезвонить, если не перезвонит то лишат премии. Законно ли это вообще?
Читать ответы (2)
Ольга Сергеевна
05.08.2014, 17:35

Вопрос законности лишения премии без предупреждения работника в МУП

Я работаю в МУП, оклад составляет 4500 руб.+ премия 70%, начальство без предупреждения лишило премии ссылаясь на трудные финансовые времена. Законно ли это?
Читать ответы (4)