Как работодатель информирует пенсионный фонд о занятости работников и необходимость квартального отчета

Я уволилась 1 ноября сейчас не работаю, надо ли мне оповещать пенсионный фонд, и когда будет сделана для меня индексация.

Я состою на учете в качестве безработного с 15.04.2020 г. Я столкнулась со следующей проблемой. В августе нашла удаленную работу - оператор колл-центра (ООО Телесистемы - Яндекс-Такси). 26 августа я приступила к обучению.1 сентября я сдала экзамен. Мне сообщили, что трудоустройство происходит по договору совместительства. Как только договор будет готов, я его получу через курьерскую службу, подпишу и отправлю обратно. На работу я вышла только 10 сентября. Проработав две смены, я столкнулась с техническими проблемами, которые от меня не зависели. Меня это не устроило. Я сообщила работодателю, что дальше работать не буду. Работодатель ответил, что теперь я могу уйти только через увольнение. Я должна заполнить бланк на увольнение т.к. данные о моем трудоустройстве уже переданы в ПФР, а первый рабочий день - это был первый день обучения. Они уже отправили мне договор, который я получу со дня на день. Я должна его подписать. А также я должна написать заявление за свой счет на все смены до конца месяца т.к. увольняют они последним числом месяца. У меня возникли сомнения. Я задала вопрос на этом сайте. Юристы сообщили, что пока не подписан договор, у меня нет никаких трудовых отношений с работодателем. Соответственно, никакие данные в ПФР не могли быть поданы. В связи с этим, 14.09.2020 г. я уточнила информацию в Центре занятости населения. Мне сообщили, что я с учета не снята. 24.09.2020 я получила официальное письмо о том, что я состою на учете в центре занятости. В итоге, с данным работодателем я прекратила все контакты. Трудовой договор или какие-то иные документы не были подписаны. Я продолжила поиски работы. Сегодня 21.10.2020 я получила письмо с центра занятости о том, что я снята с учета т.к. трудоустроилась самостоятельно с 09.09.2020. Уточнила информацию в Центре занятости. На что получила следующий ответ - "Согласно официальной информации из ПФ на портале Работа в России, Вы трудоустроились в ООО Телесистемы". Что делать в данной ситуации? На каком основании работодатель подал сведения о моем трудоустройстве? И как теперь мне снова встать на биржу? Ведь это не моя ошибка. По факту действия работодателя незаконны.

Наша организация является бюджетной, функция бухгалтерии делегирована другой организации (договором) МБУ "Центральная бухгалтерия". Специалисты данного МБУ не подали вовремя СЗВ-М, в связи с чем к нам пришёл вызов на составление адм. протокола. На какие положения действующего законодательства мы должны ссылаться, для того, что бы не были привлечены к административной ответственности?

Нужно ли учитывать в ежемесячной отчетности в ПФР (СЗВ-М) учредителя предприятия, если он не работал, зарплата не начислялась (соответственно, нет взносов в ПФР)

Я работающий пенсионер, мой работодатель в октябре месяце 2017 г. не подал отчёт СЗВ-М (не умышленно) . и мне стали платить с учётом индексации, которая была до этого времени, хотя в следующем месяце отчёт был сдан. В квартальном отчёте (4 кв) за 2017 г. по начислению страховых взносов всё было указано правильно. Спустя год ПФР обнаружили ошибку, имеют ли они право удержать переплату и с кого?

Необходимо ли в декларацию СЗВ-М ПФР вносить председателя ГСК, если председатель не получает зарплату, не обременен трудовым договором, не является работодателем, избран на общественных началах, а ГСК не занимается коммерческой деятельностью, прибыли не получает? Местные чиновники ПФР обещают штрафовать за ложную декларацию, а если внесешь председателя, как застрахованное лицо (непонятно каким предприятием застрахованное), то обещают не индексировать пенсию, т.к. председатель - пенсионер.

Являюсь директором ООО и учредителем 50%. Но не "единственным" как прописано в законе. Предприятие не работает, отчетность по форме СЗВ-М пустая, ПФР это видит. Пенсию индексировали, но теперь через суд требуют предприятию вернуть сумму произведенной индексации. Есть ли смысл что-либо доказывать суду? Счет в банке обнулен. Возобновление работы ООО в ближайший год не предполагается.

ПФР отказано в индексации пенсии в 2019 году. Основанием послужило: ошибочно предоставлены сведения работодателем. В Форме СЗВ-М за период июнь, июль, август, сентябрь 2019 года данные в ПФР были предоставлены на меня, как работающего пенсионера, хотя в это время я в этой организации или какой либо другой не работал. Каких либо договоров заключенных между мною и работодателем/ями – не было. По данным ОПФР, отраженных в форме СЗИ-ИЛС этого работодателя: 1. Сумма выплат, вознаграждений начисленных в пользу застрахованного лица - 0,00 руб. 2. Сумма начисленных страховых взносов на страховую пенсию, на основании которых рассчитывается величина ИПК - 0,00 руб. 3. Величина ИПК - 0,00 4. Продолжительность периодов работы - 0 - лет; 0 - мес.; 0 - дн.; Правомерен ли отказ индексации? Примечание. 1.Я являюсь единственным участником и директором этого ООО (работодателя). 2.ООО деятельности не ведет с 2018 года. Долгов, неоплаченных налогов, начисления з/плат, другие платежи и т.д. не проводились. 3.«Нулевые отчеты» во все фонды, ФНС сдавались вовремя отдельной фирмой,