Выгодно ли уволиться из сада, если платят мало и требования за троих?
Работаю в саду с июля 2017. Устроилась чтоб сын был там. Недавно получила путевку, якобы служебную. Если я в январе уволюсь выгогыт ли моего ребенка. Работать дальше нет сил, платят мало, а требования за троих.
Доброго вам времени суток. Если имеется в виду детский сад, то заведующая детским садом может устроить всё что угодно. Удачи вам и всего наилучшего.
СпроситьПочему же якобы? Муниципальным законодательством может предоставляться право детям работников ДОУ на внеочередной прием в ДОУ. Уволитесь - ребенка лишат места в ДОУ. Либо работать, либо уходить вместе с ребенком.
Спросить☼ Здравствуйте,
Этот вопрос вы можете обсудить только с заведующей детского сада, тем более если у вас путёвка служебная
Желаю Вам удачи и всех благ!
СпроситьДобрый день! Увольнение Вас с работы не является правовым основанием для исключения Вашего ребенка из детского дошкольного учреждения.
СпроситьНо на путевке не написано, что она служебная... Да и в договоре с ДОУ не прописано, что ребенок ходит в сад, пока я там работаю. Он заключен на 5 лет.
Спросить☼ Здравствуйте,
В любом случае разговаривайте с заведующей, Чтобы впоследствии избежать каких-либо казусов
Желаю Вам удачи и всех благ!
СпроситьЗдравствуйте!
Важно, конечно, посмотреть условия договора внимательно еще раз, почитайте или за помощью Вы можете обратиться к выбранному Вами юристу на сайте.
Но вообще лишить места, мне кажется, не могут.
Всего доброго!
СпроситьЗдравствуйте, если вы заключили договор на посещение ребенком детского сада, то односторонний отказ со стороны сада от его исполнения не допускается. Если конечно в нем не указаны какие-то условия.
Удачи вам и всего наилучшего
Спросить