Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Может быть стоит написать заявление в суд. За два года я не ходила в отпуск, он и не оплачивался.

12.07.2011, 09:51
• г. Барнаул

Я работала в ИП почти два года. Официально трудоустроена не была. В марте 2011 г я уволилась. Мне поставили запись втрудовую книжку. Расчитывать меня не хотят, на контакт тоже не идут. Скажите пожалуйста, как мне поступить. Может быть стоит написать заявление в суд. За два года я не ходила в отпуск, он и не оплачивался.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

К вашему сожалению, упущены сроки, которые составляют один месяц для восстановления (оспаривания законности увольнения) на работе и три месяца со дня увольнения для предъявления имущественных претензий, но полагаю, что вам следует обратиться по данному факту в прокуратуру и очень аккуратно изложить свои требования. приходите на очную консультацию я готов вам помочь.

Всего доброго!

Спросить

Непонятно, что за запись вам поставили в трудовую, если вы не были устроены???

А трудовой договор был???

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Барнаул - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Мария
12.07.2011, 16:21

Или с марта срок уже упущен и уже вообще даже через суд не взыскать?

Я работала в ИП почти два года. Официально трудоустроена не была. В марте 2011 г я уволилась. Мне поставили запись втрудовую книжку. Расчитывать меня не хотят, на контакт тоже не идут. Скажите пожалуйста, как мне поступить. Может быть стоит написать заявление в суд. За два года я не ходила в отпуск, он и не оплачивался. Или с марта срок уже упущен и уже вообще даже через суд не взыскать? По взысканию зарплаты давность три месяца или года? Спасибо!
Читать ответы (3)
Мария
12.07.2011, 10:29

Или с марта срок уже упущен и уже вообще даже через суд не взыскать?

Я работала в ИП почти два года. Официально трудоустроена не была. В марте 2011 г я уволилась. Мне поставили запись втрудовую книжку. Расчитывать меня не хотят, на контакт тоже не идут. Скажите пожалуйста, как мне поступить. Может быть стоит написать заявление в суд. За два года я не ходила в отпуск, он и не оплачивался. Или с марта срок уже упущен и уже вообще даже через суд не взыскать? Что делать если не выплачивают зарплату? Спасибо!
Читать ответы (3)
Ирина
16.05.2013, 12:05

Как рассчитывается пособие на декретный отпуск при отсутствии официального трудоустройства - советы для Ирины

Я уволилась с официальной работы 8 марта 2012 года, по сей день официально не трудоустроена. Вопрос: как в моём случаи будет рассчитываться пособие на декретный отпуск? Не официально работаю 7 месяцев, не хотят меня устраивать тем более сейчас (беременна 2 месяца) Как лучше поступить, стоит ли сейчас настаивать на официальное трудоустройство? Заранее спасибо. Ирина.
Читать ответы (1)
Елена К
09.07.2019, 17:27

Как получить трудовую книжку с записью об увольнении, когда работодатель отказывается ставить необходимые подписи

Уволилась с работы, но работодатель не ставит запись об увольнении и не выдает трудовую книжку, говорит чтобы я сначала поставила подписи в необходимых документах, т.е. за отпуск, платежные ведомости, за полный расчёт (отпуска у меня не было, расчета тоже). Мне просто нужна запись в книжке. Что мне делать? Как получить книжку с записью?
Читать ответы (2)
Яна
14.06.2012, 13:45

Могу ли я рассчитывать на отпускные за неотгуленный отпуск?

Работала в компании почти два года, последний раз была в отпуске в августе 2011 года, в мае 2012 уволилась по собственному желанию. Могу ли я рассчитывать на отпускные за неотгуленный отпуск?
Читать ответы (1)
Валентина
17.04.2016, 19:05

Расчет декретных - возможно ли использовать периоды работы в 2011 и 2015 годах?

Могут ли рассчитывать декретные использую 2011 и 2015 г., т.к. : в 2011 г. работала до марта потом ушла в декретный и отпуск по уходу за ребёнком, в декабре 2012 г. уволилась находясь в отпуске по уходу за ребёнком, в марте 2013 устроилась на работу и проработала до июня 2013 г., а потом взяла отпуск по уходу за ребёнком, в июне 2014 г. уволилась находясь в отпуске по уходу за ребёнком и до конца года нигде официально не работала, в феврале 2015 г. устроилась и работаю по настоящее время. Спасибо за ответ!
Читать ответы (1)
Григорий
15.08.2016, 22:34

Выплатят ли мне за неиспользованный отпуск, если увольняюсь после почти года работы?

С марта 2016 была официально трудоустроена, так как работала уже почти пол года отправили в отпуск на 7 дней, в августе написала заявление об уволнении. Выплатят ли мне за до конца неиспользованный отпуск?
Читать ответы (2)
Ольга
27.07.2017, 09:44

Ограничение дополнительного отпуска для пенсионерки в Севастополе - правомерно ли?

Работаю в Севастополе. Пенсионерка по выслуге лет. Уволилась в октябре 2014 года. 2 марта 2015 года вновь вышла на свою прежнее место работы (реанимационное отделение госпиталя). В отпуск в 2015 году вышла в конце декабря и в 2016 году мне были предоставлены частями отпуск за 2015 год и за 2016 год. В 2017 году в марте была в основном отпуске (28 дней). По графику, поданному в прошлом году, должна была в сентябре пойти в дополнительный отпуск за 2017 год. Выяснилось, что мне могут предоставить только 3 дня. Пожалуйста, обьясните, насколько это правомерно. Спасибо.
Читать ответы (1)