Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Правила перевода сотрудника на новую должность, если его место занимает другой сотрудник

12.11.2017, 08:40
• г. Казань

Как правильно произвести перевод сотрудника, если его должность выводится из штатного расписания и вводится другая, на которую переводится ДРУГОЙ сотрудник.

Читать ответы (1)
Перевод сотрудников Штатное расписание
Ответы на вопрос (1):

Доброго времени суток! Ст.72.1 Трудового кодекса почитайте.

В случае перевода на другую должность на постоянной основе, который кардинальным образом изменит характер трудовой деятельности работника, между работником и работодателем заключается дополнительное соглашение. Помимо этого в трудовую работника проставляется дополнительная запись. Обязательно письменное уведомление о будущем переводе.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Казань - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Анна
11.04.2017, 23:50

Увольнение работника

Работник принят сторожем по бессрочному трудовому договору, а зимой переводится кочегаром (по дополн соглашению), как правильно его уволить если вводится сигнализация и из штатного расписания выводится ставка сторожей.
Читать ответы (5)
Алина
04.06.2016, 15:54

По инициативе сотрудника, сотрудник переводиться на нижестоящую должность но уходит в отпуск. Как сотруднику выплатят отпускные?

По инициативе сотрудника, сотрудник переводиться на нижестоящую должность но уходит в отпуск. Как сотруднику выплатят отпускные?
Читать ответы (2)
Анна
20.01.2015, 16:03

Оформление временного перевода сотрудника на другую должность с учётом замещения отсутствующего работника и последующего

Как наиболее юридически правильно можно оформить временный перевод сотрудника на другую должность, если первую неделю перевода сотрудник замещает временно отсутствующего работника, а затем (отсутствующий сотрудник увольняется) уже вакантную должность до принятия основного сотрудника?
Читать ответы (1)
Елена
18.03.2013, 16:52

Как правильно составить заявление о переводе сотрудника в новое подразделение без изменения должности?

Сотрудник организации переводится в другое подразделение. У сотрудника меняется только структурное подразделение, должность остается прежней. Как правильно должно быть написано заявление сотрудника. В заявлении нужно указать только новое структурное подразделение, без должности?
Читать ответы (1)
Надежда Николаевна
13.01.2015, 16:53

Процедура документального перевода сотрудника на другую должность и исключение его прежней должности из штатного расписания

Как документально правильно перевести сотрудника на другую должность, а его прежнюю должность исключить из штатного расписания, подскажите пжл?
Читать ответы (2)
Лариса Васильевна
18.07.2015, 20:07

Как правильно написать заявление на увольнение, если моя должность выводится из штатного расписания на внебюджетную основу?

Как правильно написать заявление на увольнение, если моя должность выводится из штатного расписания на внебюджетную основу?
Читать ответы (3)
Елена
27.05.2014, 09:15

Процедура перевода сотрудника в должности мастера в другой отдел - изменение штатного расписания.

Какова процедура перевода сотрудника в должности мастера в другой отдел в той же должности, в связи с изменением штатного расписания.
Читать ответы (1)
Алена Владимировна
12.01.2015, 11:21

Перевод сотрудника на новую должность в нашем учреждении - как правильно оформить и согласие сотрудника

Вопрос в следующем: с 1 января 2015 года в нашем учреждении должность делопроизводителя выводится из штата и вводится должность инспектора по кадрам. Сотрудник занимающий должность делопроизводителя согласен перейти на новую должность. Приказ о вводе и выводе должностей из штата сделала от 23.12.2014. Как правильно оформить сотруднику перевод на новую должность (его нужно перевести с его согласия или уволить и принять на новую должность). Уведомления за два месяца не делали потому что вопрос с новой должностью решился только 23 декабря. Спасибо.
Читать ответы (1)
Наталия Николаевна
14.12.2015, 20:25

Предупреждение о переводе с постоянной на декретную должность при реорганизации учреждения - кто обязан, сроки и последствия

Обязаны ли предупреждать сотрудника присоединяемого учреждения при реорганизации о переводе с постоянной на декретную должность? Сотрудник идет переводом. Если обязаны: 1 какое учреждение должно предупреждать? 2. в какие сроки до реорганизации? 3. Если сотрудник отказывается, по какой статье его увольняют? 4. Если сотрудика не предупредили, а поставили перед фактом в день перевода, что делать сотруднику?
Читать ответы (1)