Здравствуйте! Работаю на декретной ставке, и сама ушла в декрет. Основная сотрудница из декрета ещё не вышла. До момнта выхода ее из декрета я уже успею родить. Скажите, пожалуйста, кто должен оплачивать мне пособие по уходу за ребёнком до 1.5 лет: предприятие в размере 40% или соцзащита по минимальному размеру? И могут ли меня уволить сразу после рождения ребёнка, если основная сотрудница из декрета тоже еще не вышла?
☼ Здравствуйте,
Если основная сотрудница из декрета ещё не вышла, вам обязаны платить пособие по уходу за ребёнком размере 40 % от вашего среднего заработка по месту работы
Желаю Вам удачи и всех благ!
Спросить
День добрый!
Вас могут уволить только после выхода на работу основного работника-ст.79 ткрф, в этом случае минимальное пособие на ребенка получить в соцзащите.
Удачи Вам успехов!
Спросить
