Можно ли взять отпуск без содержания, после декрета, если ты работаешь на гос. службе? Если можно, то на какое время?

• г. Владикавказ

Можно ли взять отпуск без содержания, после декрета, если ты работаешь на гос. службе? Если можно, то на какое время?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

☼ Здравствуйте,

Отпуск без содержания можно взять только по согласованию с вашим работодателем, вам вполне могут отказать

Желаю Вам удачи и всех благ!

Спросить

Доброго времени суток, Алла. Безусловно можно взять отпуск без сохранения заработной платы, но только по согласованию с работодателем. Всего Вам хорошего!

Спросить

Здравствуйте, Алла! Взять отпуск без содержания Вы можете по согласованию с работодателем или в случаях предусмотренных законом:

ТК РФ Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы

Путеводители по кадровым вопросам и трудовым спорам. Вопросы применения ст. 128 ТК РФ

По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.

Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:

участникам Великой Отечественной войны - до 35 календарных дней в году;

работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году;

родителям и женам (мужьям) военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел, федеральной противопожарной службы, таможенных органов, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы (службы), либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы (службы), - до 14 календарных дней в году;

(в ред. Федеральных законов от 02.07.2013 N 157-ФЗ, от 03.07.2016 N 305-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

работающим инвалидам - до 60 календарных дней в году;

работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней;

в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами либо коллективным договором.

Из любой ситуации всегда можно найти выход. Удачи Вам и всего самого хорошего в Ваших делах.

Спросить

Владикавказ - онлайн услуги юристов

Лилия
30.05.2022, 19:46

Право на отпуск после декрета при предыдущем отпуске - разъяснение законодательства

Положен ли отпуск после декрета, если до декрета была в отпуске? Ребенку в мае 2022 года исполнилось 3 года. Вышла на работу. До ухода в декрет брала положеный отпуск за отработанный год (2019 год). Хотела в августе взять 3 недели отпуска. Положен ли в таком случае мне отпуск?
Читать ответы (1)
Наталья
18.05.2016, 17:56

Возможно ли взять отпуск без содержания на время декретного отпуска и отправить родственника с более высокой зарплатой?

Можно ли взять отпуск без содержания на время декретного отпуска, чтоб не потерять место на работе, а в декрет отправить родственника с большей заработной платой?
Читать ответы (3)
Каргина Светлана Александровна
21.08.2014, 18:05

Возможно ли взять отпуск после декретного отпуска и перед отпуском по уходу до полутора лет?

Можно ли взять отпуск после декретного отпуска, и уже после уйти в отпуск по уходу до полутора лет? Не была в отпуске до декрета год с лишним.
Читать ответы (2)