Несправедливое обвинение в крупной недостаче после работы на декретном месте - как защитить свои права?
Ягод проработала на декретном месте бухгалтером-кассиром. После выхода декретчицы и ревизии кассы, я некоторое время доделыала документы для полной передачи. Приказ об увольнении не подписывала, т.к. начальство былщ в отпуске. После возвращения главного бух-ра меня обвиняют в крупной недостаче, трудовую не отдают. Сейчас предлагают написать заявление об отпуске без содержания. Прошло больше месяца. Какие действия мне предпринять?
Выход работника из отпуска по уходу за ребенком до 1,5 или до 3 лет оформляется приказом по основной деятельности.Если на предприятии в штатном расписании на момент выхода работника из отпуска нет вакантного места, Вас должны предупредить за 3 дня о выходе работника и издать приказ о Вашем увольнении в связи с окончанием срока Вашего трудового договора и выдать трудовую книжку в день увольнения. Вопросы о задержке выплаты расчета решает мировой суд г.Ставрополя (ул.Шаумяна), о неправомерности задержки выдачи документов - инспекция по труду (пер.Зоотехнический),
Спросить