Как получить выговор от начальника за выполнение неуказанных обязанностей?
₽ VIP

• г. Владивосток

Сегодня работал в день (я работаю дежурным по дистанции пути), мой начальник позвонил по телефону и распорядился подготовить справку о наличии неустранённых замечаний по 10 линейному участку, заранее оговорюсь, что бы подготовить эту справку, надо войти в программу на компьютере, потратить определённое время и после чего сделать распечатку на принтере. В нашей должностной карточке, данная обязанность по работе с данной программой не указана, её недавно в устной форме приказал выполнять наш начальник. После того как я получил распоряжение от своего начальника, я предупредил его, что у меня много работы и эту справку я могут подготовить тогда когда у меня появиться свободное время от своих основных обязанностях. На что начальник возмутился и сказал. Что когда он приедет в дистанцию, то он со мной разберется. Вообщем разобрался вызвал в свой кабинет и в присутствии профкома, начальника техотдела и начальника отдела кадров и после того как я отказался от дачи объяснительной, объявил мне выговор. Теперь жду процессуальных действий со стороны администрации и если этот выговор у них пролезет, то что мне предпринять, что бы выговора не было и что бы в дальнейшем начальник вел себя в рамках закона.

Много написал, но увы без подробностей не понять, с уважением Сергей.

Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):

ст.60 Трудового кодекса РФ: "Запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором".

Если объявят выговор, обращайтесь в Гострудинспекцию и обжалуйте его в судебном порядке

Спросить

Сергей!

Добавлю к совершенно верному ответу коллеги следующее:

Выговор Вам может быть объявлен только в письменном виде. Выговор - один из видов дисциплинарного взыскания, предусмотренного ТК РФ, однако перед его вынесением у Вас должны запросить объяснительную и с приказом о применении дисциплинарного взыскания ознакомить Вас под роспись.

С уважением,

Спросить

Дело в том, что мне мой начальник в присутствии выше указанных лиц предложил написать объяснительную, но я отказался, тогда он составил акт об отказе, он инкриминирует мне не выполнение распоряжения, которое я обязан исполнить, при этом сослался на должностные обязанности согласно которым по его мнению я должен выполнить любое распоряжение. Могу ли я отказаться от выполнения распоряжений, которые не указаны в должностной карточке?

А вообще у нашего начальника пробелы в знании ТК РФ, у него кроме как дать выговор ни каких других дисциплинарных взысканий нет.

Спросить

Доброго времени суток Сергей.

Плохо что Вы не указали когда и через какое время после неисполнения, он потребовал от Вас объяснение, поскольку существуют сроки.

Второе. Если должностной инструкцией не было предусмотрено выполнение того распоряжение, то и накладывать дисциплинарное взыскание НЕ ЗАКОННО.

В случае чего, своевременно обжалуйте незаконные действия, все приказы сохраните.

Удачи!

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Владивосток - онлайн услуги юристов