Повышение зарплат и снижение премий на заводе - что ждать работникам и какие права у администрации

13.11.2017, 09:39

• г. Волгоград

Здраствуйте. На заводе собираются поднять зарплата (оклады и тарифы), на 15 процентов, но при этом хотят понизить премию, в данный момент премия 90 процентов, после поднятия тарифов премия будет 50 процентов уак видно реального повышения щаралвты непридвидится? Законов в данном случае действия администрации завода? Спасибо.

Читать ответы (3)

Действия администрации

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Абраменко А.Ю. 4.6

13.11.2017, 09:39,

г. Москва

Здравствуйте! Можно подготовить жалобу в прокуратуру, можно отправить через ее сайт. Указывать конкретные статьи закона необязательно. Обращение составляется в свободной форме. К жалобе приложите соответственные документы (если имеются) и доказательства. Прокуратура проведет проверку и если факт нарушения Ваших прав подтвердится, то примут меры.

Спросить

Юрист

Бурыкин Э. А. 4.8

13.11.2017, 09:41,

г. Иркутск

Доброго дня!

Действия администрации вполне законны.

Вопросы премирования и поощрения находятся в ведении адмнистрации. Законодательно их никто вообще не обязывает их выплачивать эти премии. Они вправе самирешать, что, сколько, кому и за что.

Удачи!

Спросить

Юрист

Гаврилова С. Г. 4.7

13.11.2017, 09:42,

г. Омск

Здравствуйте. Порядок выплаты премии на заводе регулируется внутренним положением о премировании работников завода. Поэтому если в трудовом договоре у вас указан оклад и вам выплачивают в соответствии с трудовым договором, то здесь нарушения нет. Премию могут как начислять так и не начислять. Как добавлять, так и уменьшать. Все зависит от положения о премировании.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 34 из 47 431 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Повышение зарплат и снижение премий на заводе - что ждать работникам и какие права у администрации

Волгоград - онлайн услуги юристов