Утерянные посадочные талоны - оплата дороги и вычет из зарплаты - законно ли?
Здравствуйте! Мне на работе оплатили дорогу до места отдыха, по возвращении были утеряны посадочные талоны, вместо них на работе я предоставила справку о совершенном перелете, взятую в компании перевозчика. В результате сказали, что оплатят дорогу по наименьшей стоимости (жд), а разницу вычтут из зарплаты, причем всю сумму сразу. У меня зп = 20 т.р. , а разница составляет 35 т.р. имеют ли право у меня высчитать всю зп?
Здравствуйте. Вообще-то справка является подтверждением того, что вы осуществляли перелет и равнозначна посадочному талону. Почему они собираются оплачивать дорогу по наименьшей стоимости, не понятно. Это в том числе подтверждает и Минфин (см. Письма Минфина от 18 мая 2015 г. N 03-03-06/2/28296, от 7 июня 2013 г. N 03-03-07/21187, от 27 февраля 2012 г. N 03-03-07/6 и т.д.).
Так же из положений п. 1 ст. 252 Кодекса следует, что расходы могут подтверждаться в том числе документами, косвенно подтверждающими произведенные траты (см., напр., Письмо Минфина от 2 апреля 2014 г. N 03-03-РЗ/14597). На самом деле посадочный талон подтверждает, что командированный сотрудник совершил перелет к месту командирования и обратно. Косвенно же это могут подтвердить документы, подтверждающие его направление в командировку, плюс документы, которые засвидетельствуют, что он проживал в месте командирования, отчет о командировке, а если организация продолжает использовать командировочные удостоверения, то и отметки о прибытии/убытии из командировки, проставленные принимающей командированного сотрудника стороной.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 79 из 47 431 Поиск Регистрация