Как рассчитать декретные, если нет справки о доходах с предыдущего места работы - возможен обман?

Здравствуйте

В соответствии с п.1. статьи 14 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"

пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей).

Также в соответствии с данной статьей в средний заработок, исходя из которого исчисляется ежемесячное пособие по уходу за ребенком, включаются все виды выплат и иных вознаграждений в пользу застрахованного лица, на которые начислены страховые взносы.

Вместе с тем, поскольку справка о доходах за период работы в другой организации Вами работодателю не представлена, то есть вероятность, что бухгалтер организации возьмет в качестве Вашего среднего заработка за период работы у другого работодателя - МРОТ (минимальный размер оплаты труда). Если Вы в указанный период зарабатывали больше, то в этом случае, размер Вашего пособия может быть существенно ниже.

Во избежание этого напишите работодателю заявление о направлении запроса в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации о представлении сведений о заработной плате, иных выплатах и вознаграждениях. Форма заявления приведена в приложении № 1 к приказу Минздравсоцразвития России от 24.01.2011 № 21 н.

На основании этого заявления бухгалтерия направит запрос в отделение Пенсионного фонда по месту своей регистрации о предоставлении сведений о сумме Вашей заработной платы за прошлый период.

Желаю удачи и всего наилучшего!

Уважаемый посетитель сайта!

В вашей ситуации если не предоставите справку то вам пособие рассчитают исходя из МРОТ (минимальный размер оплаты труда)