Я подал заявление на увольнение, но директор его не принял и сказал, что уволюсь тогда, когда он посчитает нужным.

• г. Томск

Я подал заявление на увольнение, но директор его не принял и сказал, что уволюсь тогда, когда он посчитает нужным. В нашей организации есть лицо, которое приказом директора уполномочено вести кадровое дело. Этот человек работает не по юридическому адресу организации и по фактическому (есть договор аренды). Можно ли послать письмо с заявлением этому уполномоченному и на фактический адрес, т.к. в его получении я уверен больше.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Доброго времени суток Уважаемый Вячеслав.

В таком случае, отправьте в 2 адреса, заказным и с уведомлением, всё сохраните (копию заявления и квитанцию) - лучше отправить и с описью вложения. Можно продублировать телеграммами)

Удачи!

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Томск - онлайн услуги юристов