Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Пенсионный фонд отклонил досрочную пенсию из-за недостаточного вредного стажа. Возможно ли уйти на пенсию в 56 лет и как долго действует акт проверки?

13.11.2017, 20:26
• г. Калининград

Пенсионный фонд после проверки моей трудовой деятельности подтвердил стаж работы во вредных условиях 10 лет и 6 месяцев (список№2).На основании проверки был составлен акт (копию в моем отделении п.ф.мне не дали правомерно ли это). Возраст 55 лет в досрочной пенсии мне отказали мотивируя тем, что надо вредного стажа 12 лет и 6 месяцев. Могу ли я уйти на пенсию в 56 лет и какой срок действия акта проверки. Не заставят ли меня снова собирать справки через год. Спасибо.

Читать ответы (3)
Работа во вредных условиях
Стаж во вредных условиях
Подтвердить стаж работы
Ответы на вопрос (3):

Доброго времени суток! Страховая пенсия по старости назначается мужчинам, достигшим 60 лет и женщинам, достигшим 55 лет, при наличии страхового стажа не менее 15 лет и величины индивидуального пенсионного коэффициента не менее 30.

Спросить

Срока действия у акта проверки нет. Если они уже проверили, то эта информация сохраняется и повторно уже тоже самое не проверяют.

Спросить

Добрый вечер! Гражданам, имеющим не менее половины специального трудового стажа на работах с тяжелыми условиями труда, дающих право на пенсию по старости по Списку № 2 (мужчины – не менее 6 лет и 3 мес., женщины – не менее 5 лет), пенсия по старости назначается мужчинам с уменьшением общего пенсионного возраста на 1 год за каждые 2 года и 6 мес. такой работы, а женщинам за каждые 2 года такой работы. Общий трудовой стаж при этом должен составлять соответственно 25 и 20 лет.

Таким образом, право у Вас возникнет в 56 лет. В Пенсионный фонд Вам необходимо будет обратиться с соответствующим заявлением. В случае отказа, обращайтесь с соответствующим иском в суд. Акт о проверки будет действителен. Желаю Вам всего наилучшего.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Калининград - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги