Удержание при увольнении в связи с переводом мужа и выплаты - права и возможности. Оплата поднаёма в случае оформления ребенка на одного родителя.
Добрый день!) на данный момент я являюсь женой военнослужащего, которого перевели на другое место службы (в другую местность), сама работаю в воинской части и летом брала отпуск с правом проезда на себя и сына, замужем на тот момент ещё не была.
Вопрос: Будет ли какое-то удержание при увольнении в связи с переводом мужа? Если отпуск был отгулян, увольняться приходится в середине года и проезд, который даётся 1 раз в 2 года, проезд был использован в 1-ый год
2-ой вопрос: Какие выплаты мне положены?
3-ий вопрос: Как будет проходить оплата поднаёма,если сын оформлен на меня, до момента замужества являлась мамой-одиночкой?
Увольнение сотрудницы в связи с переводом мужа к новому месту службы предусматривает предоставление выплат. По общим правилам денежные средства и документы выдаются в последний день, когда женщина пребывает на рабочем месте.
Она имеет право на следующие выплаты:
заработная плата;
оплата больничного листа;
компенсация за отпуск;
выходное пособие.
Что касается выходного пособия, то жена военнослужащего при увольнении по причине перевода вправе рассчитывать на выплату денежных средств в размере ее среднего заработка за 2 месяца. Данная норма утверждена Приказом Минобороны № 265 от 11.07.02. Но выплачивает эти средства не работодатель, а воинская часть, где будет служить ее супруг. Удачи.
СпроситьВладивосток - онлайн услуги юристов
Если человек не брал проезд в отпуск несколько лет, а затем взял «дорогу»
Вопрос об оплате проезда военнослужащего для жены во время отпуска в 2019 году
Оплата проезда в отпуск - сроки и способы добиться оплаты
В 2008-2009 была в очередном отпуске, как и положено.
Оплата проезда в отпуск - будут ли включены расходы на ребенка, при совместном отпуске мужа и жены?
Вопросы о декретном отпуске и увольнении после его окончания - когда написать заявление и положен ли отпуск в данном случае
Оплата проезда во время сессии и отпуска
Отказ РУЖО в постановке на учет - правомерные действия или нарушение прав?
