Не прошла ежегодный медосмотр в сентябре - обязана ли я оплатить его самостоятельно?

Обязанность оплатить прохождение медосмотра лежит на работодателе. Однако, если исполнение обязанностей на вашей должности возможно только после прохождения медосмотра, то работодатель вправе вас отстранить от работы при невыполнении этого условия.

Права в том, что мед. осмотр к выходу на работу должен быть пройден, если его прохождение по занимаемой должности является обязательным. Расходы возместить работнику работодатель обязан. Просите сейчас дать направление на мед. осмотр.

Вы не обязаны проходить медосмотры в нерабочее для вас время, в том числе в отпуске по уходу за ребенком. Можете договориться с работодателем и пройти когда выйдете на работу.

Добрый день! Нет, действия работодателя незаконны. Вы можете выйти для медосмотра только по собственному усмотрению. Необходимо Ваше согласие.

Добрый день, Ирина! Просто ваш работодатель обязан подать уточняющий список и включить вас в список для медосмотра. Вас не предупредили о необходимости его проведения в сентябре? Вы не должны оплачивать самостоятельно медосмотр. В самом крайнем случае - пройти осмотр и предоставить работодателю квитанции об оплате для возмещения стоимости прохождения медосмотра. У любой проблемы имеется решение, главное уметь его найти. Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!