Имею ли я право идти в отпуск в летнее время? У меня двое детей одному 1,6 другому 4,6 года, жена в декретном отпуске.

Добрый день, уважаемый посетитель!

В рассматриваемой ситуации, к сожалению, это возможно только с согласия работодателя

Всего доброго, желаю удачи!

Добрый вечер, Екатерина, к сожалению уже нет.

До недавнего времени женщинам, имеющим двух и более детей в возрасте до 12 лет, предоставлялось право на использование отпуска в удобное для работника время - на основании Постановления ЦК КПСС, Совмина СССР от 22.01.1981 N 235 "О мерах по усилению государственной помощи семьям, имеющим детей". Этот акт был действующим и не противоречил законодательству, поэтому применялся.

Однако, Постановлением Правительства РФ от 02.03.2017 N 243 "О признании утратившими силу отдельных нормативных правовых актов РСФСР и признании не действующими на территории Российской Федерации отдельных нормативных правовых актов (положений нормативных правовых актов) СССР" указанный акт признан не действующим на территории РФ – документ вступил в силу 18 марта текущего года.

Иными нормами законодательства для женщины, имеющей двух и более детей в возрасте до 12 лет, право на использование отпуска в удобное для нее время не установлено.

Следовательно, у данной категории работников больше нет законной привилегии выбирать для отпуска любой предпочтительный период в году, и отдавать ли таким сотрудницам преимущество перед остальными работниками – теперь зависит только от работодателя.

Пробуйте как-то договориться, так сказать по соглашению)

Добрый вечер, Екатерина! Если ваша жена находится в декретном отпуске, у вас двое детей, то это не дает вам права на отпуск в летний период. Идти в отпуск можете согласно графику отпусков, который утвержен на вашем предприятии. Решайте вопрос с руководством и профкомом.