Организация должна мне предоставить другую должность, не ниже той по заработной плате?

Можно сформулировать следующий заголовок

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. На данный момент дочери исполнился 1 год. С 1 августа 2011 г.мою должность сокращают (экономист депо на ж.д). Одновременно, вводят другую должность. Имею ли я право претендовать на данную должность? Я планировала выйти на работу летом следующего года. Что будет со мной при моем выходе? Как мне поступить? Я учусь на 5 курсе ПГУПСА (железнодорожный университет), стаж работы на железной дороге - 10 лет.

Читать ответы (1)

Вопрос о праве положиться на новую должность после сокращения – стоит ли идти в суд?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. На данный момент дочери исполнился 1 год 2 мес. С 1 августа 2011 г. мою должность сокращают (экономист депо на ж.д). Одновременно, вводят другую должность. Имею ли я право претендовать на данную должность? Я учусь на 5 курсе ПГУПСА (железнодорожный университет), стаж работы на железной дороге - 10 лет. Я подала заявление на равнозначную должность, мне отказали. Предлагают низшею должность. Смогу ли я отстоять свои права в суде?

Читать ответы (1)

Сократят ли мою должность в декретном отпуске или дадут год доработать?

Нахожусь в декретном отпуске до достижении возраста ребёнка 3 х лет. Мне сказали, что мою должность сокращают, а я хотела выдти на работу когда ребёнку исполнится 2 года. Мне дадут год ещё доработать или сразу сократят уведомив об этом заранее?

Читать ответы (2)

Возможен ли отпуск без содержания после истечения контракта в августе, если у меня двое детей и одному из них исполняется 3 года?

У меня двое детей. Одному 6 лет, а второму 10 августа исполняется 3 года. На данный момет я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. В августе мне нужно выходить на работу, работаю в университете преподаватем. Работаю с 2010 года. Один год 2010-2011 работала лаборантом. В 2011 перешла в штат преподавателей. Заключила договор на один год. В 2012 году вышла в декрет. Хотелось бы узнать имею ли я право в августе не выходя на работу взять отпуск без содержания. Т. К. Слышала что раньше можно было взять отпуск без содержания пока ребенку не исполнится 6 лет. Контракт заканчивается 10 августа.

Читать ответы (1)

Планирую выйти на работу досрочно после отпуска по уходу за ребенком - что ожидать и какие документы нужно запрашивать?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Меня уведомили что мою должность сокращают (НЕ ликвидация предприятия). Я хочу выйти на работу досрочно, т.е. когда ребенку будет 2 года. Они мне должны предоставить работу? Или сократят? И какие документы надо с них стребовать, если меня сократят.

Читать ответы (1)

Сохранение рабочего места после декретного отпуска - миф или реальность?

Меня зовут Нина. В данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Планировала выходить на работу, когда ребенку исполнится 2 года. Но услышала такое, что компания сохраняет за мной моё рабочее место, с которого я ушла в декрет, только до 1,5 лет. После за мной сохраняется место в компании, но меня могут перевести на любую другую, свободную на момент моего выхода, должность. Так ли это? Или же имею полное право до 3 х лет вернуться на моё конкретное место? Заранее спасибо за ответ.

Читать ответы (1)

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, как мне вернуться на свою должность?

На данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, ребенку исполнился год собираюсь выходить на работу, начальник предлагает выйти на другую должность оргументируя это тем, что сейчас нет места и рабоник который занимает мою должность их полностью устраивает. Мне не хотелось бы переводиться т. к. должность которую мне предлагает ниже, и заработная плата меньше, имею ли я права потребовать выход именно на свое место.

Читать ответы (4)

Что делать, если в отпуске по уходу за ребенком возникают проблемы с работой - сокращение и требование подписать документы?

Сейчас я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Уходя в отпуск у меня была работа, при достижении 1,5 лет ребёнку я планировала выйти на работу, в марте 2016 года. Недавно мне позвонили с работы (государственная) и сказали, что в предприятии произошла реорганизация и все попали под сокращение, просят подписать какие-то документы. Я знаю, что меня сократить сейчас они не могут. Стоит ли мне что-то подписывать, и что делать, когда ребёнку исполнится 1.5 года. Должны ли они мне предоставить место работы или они должны выплатить какую-нибудь компенсацию? Подскажите. Заранее спасибо.

Читать ответы (2)

Выходящая на работу после декретного отпуска - сохранится ли должность и зарплата?

В данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет (дата рождения ребенка 29.08.2014.) Звоню на работу, чтобы согласовать мой выход на работу и мне отвечают, что моя должность сокращена еще в ноябре. Останется ли за мной моя должность и зарплата если я в данный момент выйду на работу пока моему ребенку не исполнится 3 года.

Читать ответы (2)

Могу ли я работать на 0.5 ставки в детском саду до 2 лет ребенка?

Я работаю в детском саду воспитателем, в данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Малышу исполнился год и я хочу выйти сейчас на работу на 0.5 ставки, и так работать пока ребенку не исполнится 2 года. На работе мне сказала, что до 1.5 лет ребенка я могу работать на 0.5 ставки, а потом должна работать на целую ставку. Правы ли они?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59