Выплаты на второго ребенка и график выплат декретных с работы

Здравствуйте

При рождении ребенка один из родителей через своего работодателя может получить следующие виды государственных пособий (ст. ст. 3, 11 Закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ; ч. 1 ст. 1.4 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ; п. п. 27, 39 Порядка N 1012 н):

- единовременное пособие при рождении ребенка;

- пособие по уходу за ребенком (помимо родителей, оно может быть оформлено на родственника, фактически осуществляющего уход за ребенком).

Субъекты РФ вправе предусматривать региональным законодательством дополнительные выплаты в связи с рождением ребенка, различные льготы или натуральную помощь (например, в г. Москве - Законы г. Москвы от 03.11.2004 N 67, от 23.11.2005 N 60; Приложение 1 к Постановлению Правительства Москвы от 06.12.2016 N 816-ПП; Положение, утв. Постановлением Правительства Москвы от 06.04.2004 N 199-ПП).

Узнайте, какие именно денежные выплаты, льготы или натуральная помощь предусмотрены в вашем субъекте РФ. Даже если вы оформили все пособия по месту работы, в субъекте РФ могут быть предусмотрены дополнительные пособия.

Здравствуйте, помимо отпуска по уходу за ребенком который вы уже получили с работы, вы так же получите единовременное пособие при рождении ребенка, ежемесячное по уходу за ребенком до 1,5 лет, так же можно оформить ежемесячное пособие по уходу до 18 лет и справку малоимущим если проходите по доходу (справка понадобится для детского сада или молочной кухни). Так же не забудьте про федеральный мат капитал 453026 рублей-это в пенсионном фонде.