Как поступить, если сотрудник находится в отпуске, а на него было вынесено постановление о работе на исправительных работах с удержанием зарплаты?
• г. Оренбург
Принесли постановление на сотрудника на исправительные работы с удержанием с зар. платы, но он находится в отпуске, инспектор говорит, что нужно отзывать с отпуска, т.к. имеет право на отпуск 18 дней с согласованием с инспекцией, но он уже отдыхает 10 дней, в отпуск отправили до получения постановления. Что делать?
Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):
15.11.2017, 12:57,
г. Новосибирск
Доброго времени суток! Увы, но отозвать сотрудника с отпуска помимо его воли не представиться возможным в силу Трудового кодекса РФ.
Спросить15.11.2017, 13:01,
г. Екатеринбург
Здравствуйте. Вы не имеете право без согласия работника отозвать его из отпуска. Доводы инспектора это не основание обязать работника выйти на работу.
СпроситьОренбург - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)

Леонид
20.03.2014, 10:40
Как устроиться на работу после исправительных работ и разорения компании - проблемы с испытательным сроком
Читать ответы (6)
Ольга
27.06.2017, 21:46
Что делать, если приговорили к исправительным работам, но я не трудоустроена?
Читать ответы (7)
Lalita
02.03.2013, 18:56
Приемная дочь инвалид детства. Говорят по ЯНАО принято постановление о праве на отпуск летом. Где бы это прочитать.?
Читать ответы (2)
Борис
22.12.2019, 03:34
Вышел по ИТР какие сроки даются на трудоустройство и что будет если не устроиться на работу.
Читать ответы (2)
Ангелина
04.12.2016, 12:49
Вопрос - Можно ли отрабатывать исполнительные работы после работы или в выходные?
Читать ответы (9)
Юля
05.06.2020, 03:59
1 год исправительных работ 10% я должна отдавать государству
Читать ответы (3)
