Как доказать трудовые отношения в суде, когда работодатель отрицает и отказывается выплатить заработную плату?

Буду подавать иск о факте трудовых отношений с работодателем. Работал месяц, неофициально. Нет никаких документов с моими подписями. Показаний свидетелей нет. В качестве доказательств буду использовать диктофонные записи разговора об устном договоре о приёме на работу и разговор при увольнении, записи сделаны скрытно. В этих записях слышны разговор о заработной плате, проработанном времени. Фото и видеозаписи на рабочем месте. Будут ли эти доказательства использоваться в качестве основных и можно ли выиграть дело?

Скажите пожалуйста, если судя, во время суда по иску зарплаты, от меня принимает в дело копию моей трудовой книжки, как доказательства моих трудовых отношение с работодателем, если суду достаточно такой факт трудовых отношении, не вызывает свидетелей, которые были в суде но не были вызваны для допроса, уже во время иска об увольнении по закону, что бы работодателя принудили поставить печать об увольнении, судя выносит решение, что не достаточно было доказательств, и отказывает иск об увольнении, как мне это понять, не хотел слушать моих свидетелей, а вынес решение что я не мог доказать факты моих трудовых отношение, после этого судя как может во время суда по увольнению считать что я не мог доказать мои трудовые отношение с работодателем?

Работаю в ООО бухгалтером, при увольнении бывшая сотрудница сделала аудиозапись нашего с ней разговора без моего ведома и приобщила, как доказательство в суде. Могу я данную аудиозапись признать незаконной?

Ответчик не явился в предварительное судебное заседание, в материалах дела отсутствуют сведения о надлежащем его извещении.

Проанализируйте возможность совершения следующих действий:

1) судья вправе перейти из предварительного заседания непосредственно к судебному заседанию и вынести определение об отложении производства по делу;

2) судья вправе провести предварительное заседание и вынести определение о назначении дела к судебному разбирательству;

3) судья вправе отложить предварительное судебное заседание (как вариант: назначить повторное предварительное судебное заседание);

4) судья вправе объявить перерыв в предварительном судебном заседании.

Суд мне разрешил представить аудиозапись как доказательство. Но я могу только принести распечатку из лицевого счёта номера мобильного телефона с которого была сделана запись телефонного разговора. На сколько велики мои шансы? В разговоре на записи понятно примерно в какое время, когда и кем ведется разговор. Называются имена и даты.. вообщем при желании можно всё что нужно услышать. Качество записи отличное.

Могу ли я записывать разговор на диктофон мобильного телефона, разговор в кабинете главврача районной больнице? Я записывал, в руке держал телефон, главврач спросил спросил, записываю ли я,на что я ответил да. Тогда он начал звонить в полицию и угрожать статьёй,типа я не могу записывать без его личного согласия! Приехала полиция и взяли с меня объяснения. Так как я не знал, что будет за запись разговора-то написал, что запись не вёл. Так можно ли записывать разговоры и вправе ли были сотрудники полиции брать с меня объяснительную?

При рассмотрении дела в суде по задержке выдачи трудовой книжки суд не принял к рассмотрению предоставленное доказательство того, что трудовая книжка находилась на руках работадателя (работодатель в суде утверждал, что вообще не видел трудовой книжки).

Это запись на диктофон моего личного телефонного разговора с ответчиком, из которого абсолютно понятно, что ответчик признает наличие у него трудовой книжки, и что в суде он дал ложные показания.

Правомерен ли отказ в принятии этого доказательства?

Это же не подслушанный разговор посторонних лиц, а мой личный разговор с моего домашнего телефона.

Записывал судебное заседание на диктофон телефона. Меня оклеветали, записалось. Потом я запись скинул на комп и записал на диск, а диск ходатайствовал в суде. Защита той стороны сказала судье что нужен носитель записи. Судья мне сказала чтоб я его принёс на следующее судебное заседание. Я принесу, а у меня что телефон вообще забрать могут и в дело приобщить? Или просто судье достаточно прослушать с телефона запись? Как это вообще происходит? Могут ли забрать мой телефон в дело?

Является ли диктофонная запись законным доказательством? В разговоре работодатель озвучил условия моей работы - оклад, график работы и многое другое. У меня есть запись данного разговора, сделанная на телефон. Сейчас работодатель отрицает сам факт того, что я проработал несколько недель на определенных условиях. Есть статья 55 ГПК, согласно которой упомянутая запись может являться доказательством, но я не знаю как работает на практике эта статья. Должен ли я был оповестить работодателя о том, что записываю данный разговор, чтобы запись имела юридическую силу.

По проигранному мной гражданскому делу с меня взыскали судебные расходы. В заседании участвовал представитель исца, самого исца небыло. Представитель заявил, что истец выплатил ему определённую сумму за юридические услуги. Я нашёл самого исца и переговорил с ним. Разговор записал на видео в телефоне. О том что разговор записывается он не знал. В разговоре он чётко сказал, что никаких денег своему представителю не оплачивал. Суд приобщил запись к материалам дела, но как доказательство не расценил.