Как получить курсы для санитарок с 9 классами образования?
Здравствуйте! Помогите пожалуйста советом! Мне 35 лет, я работаю санитарно 15 лет к гинекологической отделении. Вышел закон что бы обучать санитарок на младших медсестер, или переведут в уборщиц. Сказали что нужно что бы было закончено 11 классов образования. У меня их нет, всего 9 классов, могут ли меня взять на курсы с 9 классами? Или перевести в уборщиц? Или уволить? Подскажите пожалуйта! Спасибо!
Добрый день! В данном случае уволить Вас не могут, что касается образования, то в данном случае пусть покажут документ, где указано что только после 11 классов можно пройти данные курсы, такого быть не должно, после 9 классов можно среднее образование получить и работать медсестрой, так что не то Вам говорят.
Спросить
Меня зовут Наталья. Я работаю в операционном отделении с 1995 года санитаркой, есть в наличии удостоверение младшей медецинской сестры. На сегоднешний день нас собрались обучать на санитарок, но на базе 11 классов. А что же делать нам с 9 классами? Увольняться или в уборщицы? Подскажите пожалуйста. С уважением к Вам Наталья.
Работаю санитаром в психиатрической больнице, обязуются пройти курсы младших медсестер, объясняя это тем что с нового года не прошедших обучение переведут в уборщицы, соответственно и зарплата будет меньше. Скажите законно ли это?
Здравствуйте !Законно.Первичная доврачебная медико-санитарная помощь оказывается фельдшерами, акушерами и другими медицинскими работниками со средним медицинским образованием.Федеральный закон от 21.11.2011 N 323-ФЗ (ред. от 03.07.2016)
СпроситьЯ старшая медсестра стерилизационного отделения. Сегодня экономист больницы сказала, что в моем отделении нет ставок медсестер, а только санитарок. Медсестер нужно сократить. Права ли экономист? И где можно узнать штатное расписание по стерилизационному отделению больницы хирругического профиля?
Не имея перед глазами штатного расписания невозможно ответить на ваш вопрос.а штатное расписание есть и у экономистов и в бухгалтерии
СпроситьРаботаю санитаркой в отделении., а профстандарт санитарки: среднее образование. Я работаю более 10 лет могут ли меня уволить или перевести в уборщицы. Пришлось поступить заочно на бухгалтера, дали справку что прошла программу среднего образования, может дальше не учиться или нужен обязательно аттестат?
Если Вы приняты на должность до 2016 года, то никто Вас понудить к увольнению не имеет права.
СпроситьЖена работает санитарной в больнице, в данный момент, руководство говорит, что нужно переучиватся на санитарок. Но нужно 11 классов образование, у жены 9 классов. Т.е. не переучится, переведут в технички, законно ли это?
Нет не законно, если необходимо поднять квалификацию или переквалифицироваться то при получении дополнительного образования достаточно основного среднего образования т.е. 9 классов.
СпроситьРаботаю в детском саду (муниципальное) более 10 лет. Устраивалась младших воспитателем. Через 2 года была переведена завхозом. В 2018 году вместо должности завхоза стала должность заместителя Заведующей по АХЧ. Понятно, что это другая должность и другие требования (требования ЕКС) . Нужно высшее образование. В этом же году поступила учиться в университет. Сейчас переведена на 4 курс. Прошла проверка обрнадзора в 2020 году. В предписание есть пункт о том, что заместитель не имеет высшего образования (были предоставлены документы, что учусь на 3 курсе, на дату проверки). Вышестоящее руководство требует от заведующей уволить меня или перевести на другую должность, так как не соответствую занимаемой должности. Посоветуйте как быть. Если переведут на другую свободную должность (младший воспитатель), можно ли указать в приказе и доп. соглашение на перевод какое то условие, чтобы можно было вернуться обратно на свою должность? Временный перевод до получения диплома? Не хочу терять свою должность. Помогите пожалуйста советом. Заранее огромное спасибо.
Поймите правильно, что тут всё зависит от руководителя. Он и так лажанулся, Вас назначив. Так что переводитесь, а там видно будет! Чего загадывать!
Спросить
Федеральное законодательство не против.
Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих (ЕКС), 2019
Раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования»
Раздел утвержден Приказом Минздравсоцразвития РФ от 26.08.2010 N 761 н
I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
9. Лица, не имеющие специальной подготовки или стажа работы, установленных в разделе "Требования к квалификации", но обладающие достаточным практическим опытом и компетентностью, выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационной комиссии, в порядке исключения, могут быть назначены на соответствующие должности так же, как и лица, имеющие специальную подготовку и стаж работы.
СпроситьЗдравствуйте! Работаю санитаркой палатной в доме инвалидов и престарелых, вышел закон повысить з/плату санитаром, у нас руководство собрала всех, и объявила, что переведут всех у кого нет среднего образование в уборщицы и з/плату оставят 7800, Законно это?
Вечер добрый! Законно, сейчас всех санитарок переводят уборщицами, но для этого должны уведомить за 2 месяца по ст.74 ткрф.-изучите.
Удачи Вам успехов!
Спросить
Я на пенсии, работаю санитаркой второй год, нам сказали, кто не согласен перевестись, то под сокращение, Я могу попасть под сокращение и на каких условиях?
Спросить
Добрый день, уважаемый посетитель!
К сожалению, сократить Вас вполне могут, с выплатой выходного пособия по ст. 178 ТК РФ
Всего доброго, желаю удачи.
СпроситьДоброго времени суток. Если вы попадёте под сокращение, то получите выходное пособие в размере двух заработных плат, а затем, если не устроитесь на работу, ещё одну зарплату от центра занятости, но для этого надо встать на учёт, как безработной.
СпроситьЗдравствуйте. У меня сложилась такая ситуация... сейчас нас уведомили что с нового года нас сокращают или переводят в уборщицы. Я работаю 17 лет саеиивркой физиоотделения. Т.е в нашем отделении остаётся одна единица уборщицы. Не могли бы вы происнить правомерность этих действий? Я не хочу переходить в другое отделение и у нас мед. сестры остаються без санитарок, и даже без уборщиц.
Добрый день!
Уведомить об увольнении сотрудников, подпадающих под сокращение нужно не позднее чем за два месяца до увольнения. Уведомление составляются на каждого сотрудника и вручается под роспись. В уведомлении указывается дата предстоящего увольнения и его основание. В этом же документе обычно перечисляются должности, предлагаемые работнику, поскольку статья 180 Трудового кодекса обязывает работодателя предлагать сокращаемым другую имеющуюся работу (при ее наличии).
Получив уведомление о сокращении, работник расписывается на нем и либо соглашается занять одну из предложенных должностей, либо отказывается от них. В первом случае последует перевод, во втором – увольнение по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ.
СпроситьДобрый день, к сожалению, в соответствии с Трудовым законодательством, работодатель по объективным причинам вправе производить сокращение численности или штата сотрудников. При этом, работодатель обязан предложить работнику другую, имеющуюся в организации работу (вакансию), соответствующую уровню квалификации сотрудника, ваше право от предложения отказаться и быть сокращенной. Поэтому увы, но вероятнее всего действия работодателя правомерны. Если вы с этим не согласны, можете написать жалобу в ГИТ (государственную инспекцию по труду), они проведут проверку (как правило в течение месяца) и дадут вам письменный ответ. Но! При сокращении работнику положены компенсации в виде 2-х окладов, а также, в случае если работник не устроился на работу, т и за 3-й месяц работы (для этого нужно встать на биржу труда).
С уважением,
юрист по корпоративному праву
Буданцева Наталья.
Спросить
О предстоящем сокращении работодатель обязан уведомить в письменной форме не менее чем за 2 месяца. При увольнении по сокращению обязаны выплатить выходное пособие в размере среднемесячной заработной платы и компенсацию на период трудоустройства в течение 2 месяцев при постановке на учет в Службу Занятости.
СпроситьРаботаю помощником воспитателя, образованиее среднее общее. Могут ли меня уволить в связи с принятием нового закона об образовании? В законе я не нашла ответа, помогите пожалуйста.
Мне 45 лет я работаю мл.васпитателеи в детском саду, 2 года. У меня образование 8 классов. Заведующая хочет меня уволить, потому что у меня нет среднего образования. Я сказала что поступаю на курсы мл.воспитателя в город Ачинск, на что она ответила что ей нужно только среднее. И через месяц она меня уволит по статье "не соответствие занимаемой должности " или, чтобы я писала по собственному желанию. Имеет ли она право меня уволить?
Увы, имеет право уволить за несоответствие занимаемой должности. Согласно новым профстандартам необходимо иметь соответствующий опыт и образование.
Спросить
