Возможные изменения в статусе матери-одиночки и их влияние на работу и отпуск - правовые аспекты для военнослужащих
Я мать-одиночка, если я подам на алименты на отца ребенка и лишусь этого статуса, смогут ли привлекать меня к работе в ночное время? Или уволить до исполнения ребенку 14 лет? и смогу ли я также получать ежегодный отпуск в нужное мне время? Я военнослужащая, несу боевое дежурство.
Конечно вы лишитесь статуса мать-одиночка, но сначала вам нужно будет установить отцовство вашего ребенка. Ребенок же у вас остается, поэтому останутся льготы.
Трудовой кодекс Российской Федерации. Статья 259. Гарантии беременным женщинам и лицам с семейными обязанностями при направлении в служебные командировки, привлечении к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дниСпросить(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Запрещаются направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни беременных женщин.
Направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, допускаются только с их письменного согласия и при условии, что это не запрещено им в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. При этом женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, должны быть ознакомлены в письменной форме со своим правом отказаться от направления в служебную командировку, привлечения к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Гарантии, предусмотренные частью второй настоящей статьи, предоставляются также матерям и отцам, воспитывающим без супруга (супруги) детей в возрасте до пяти лет, работникам, имеющим детей-инвалидов, и работникам, осуществляющим уход за больными членами их семей в соответствии с медицинским заключением.
Здравствуйте, Ляйсян Муратовна! Для взыскания алиментов Вам необходимо сначала установить отцовство добровольно или в судебном порядке, если отцовство будет установлено, то Вы лишитесь статуса-матери одиночки.
Из любой ситуации всегда можно найти выход. Удачи Вам и всего самого хорошего в Ваших делах.
Спросить
Добрый день! Вы пока не можете подать на алименты. Сначала нужно подать иск на установление отцовства. Разумеется Вы лишитесь статуса матери одиночки и всех льгот матери одиночки.
Спросить
Я мать одиночка, отец в св-во о рождении не вписан, отец ребенка не помогает и не хочет этого делать. Если я подам на алименты, лишусь ли я права быть матерью-одиночкой? И получения пособий? Подскажите, что выгоднее для меня с ребенком? Алименты или статус матери-одиночки. Да и если все-таки делать отцовство., смогу ли я без разрешения отца вывозить ребенка за границу?
Я военнослужащая мать одиночка, имеют ли право руководство привекать меня на ночные дежурства и работу в выходные дни, и задерживать на работе до 21.00! ? Заранее спасибо.
Здавствуйте! Я мать одиночка с двумя детьми,16 лет и 6 лет детям. Заставляют брать ночные или суточные дежурства. Причем ночное дежурство начинается с 14.00 и до 8.00 часов утра следущего дня. Есть ли такой закон, что мать одиночка может отказаться от ночных и суточных дежурств. Спасибо.
Как должна нести боевое дежурство женщина военнослужащая, имеющая ребёнка до 1,5 лет с оплатой за боевые? Какое количество часов положено ей отработать в месяц, заступая на боевое дежурство и получая при этом выплаты - боевые.
Я военнослужащая имею детей 3 и 11 лет, мама одиночка, могут ли меня привлекать в выходные и праздничные дни на дежурства и в ночное время?
Имеют ли право ставить ночные дежурства матери-одиночке, ребенку 10 лет. Отправляют в дежуранство_ это 10-12 ночных дежурств в месяц.
Я военнослужащая... замужем, ребенку 5 лет... могут ли привлекать меня на службу в ночное время, а также сверхустановленного рабочего времени?
Мать одиночка До рождения ребенка нигде не работала, то есть в декретном отпуске не состою. Сейчас ребенку 7 месяцев, устраиваюсь на работу на неполный рабочий день. Как должны мне выплачивать заработную плату? Смогут ли меня уволить с этой работы, если у меня ребенку маленький.
