Как юридически уйти с работы, столкнувшись с угрозами и отстранением от рабочего места
Здравствуйте подскажите пожалуйста как грамотно юридически уйти с работы 15 ноября было написано заявление, после этого руководитель отстранил от рабочего места и постоянно угрожает физической расправой, в отпуске в ближайшем (полгода) не был заранее спасибо
С уважением Роман.
Сейчас я на отработке поэтому не всегда смогу ответить на звонок.
Здравствуйте! По истечению 14 дней с момента подачи Вами заявления на увольнение Вас должны уволить и в день увольнения выдать трудовую книжку и произвести с Вами полный расчет по заработной плате и компенсации за неиспользованную часть отпуска; если Вам угрожают, то Вы имеете право подать заявление в полицию.
Из любой ситуации всегда можно найти выход. Удачи Вам и всего самого хорошего в Ваших делах.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 36 из 47 431 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Как не допустить увольнения по статье прогула, когда была оговорена задержка в отпуске - советы для работника
Правомерно ли требование работодателя о написании заявления на увольнение с открытой датой при приеме на работу
Если сотрудник написал заявление на увольнение и хочет забрать его обратно, как юридически оформить, чтобы уволить его законно.
