Обязан ли работодатель оплатить медосмотр, если уволиться через месяц после приема на работу?
Пройден медосмотр при приёме на работу, оплатят сказали, через 3 месяца. Если уйду через месяц с работы, должен ли работодатель оплатить мед. осмотр?
Должен, медосмотры на работу по ТК всегда проводятся по за счет работодателя. Если что, сумму можно взыскать через суд.
СпроситьСтатья 213. Медицинские осмотры некоторых категорий работников
Предусмотренные настоящей статьей медицинские осмотры и психиатрические освидетельствования осуществляются за счет средств работодателя.
Здравствуйте.
У вас должно быть прописано в трудовом договоре условия оплаты за прохождение мед. комиссии. В котором должны быть указаны сроки.
СпроситьВсе что связано с медосмотром при поступлении и в процессе работы проводится за счет средств работодателя. Спасибо за обращение. Удачи.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 93 из 47 432 Поиск Регистрация
Архангельск - онлайн услуги юристов
Заставляют проходить медосмотр по контракту работодателя, несмотря на уже имеющийся медицинский осмотр по месту жительства
Условие оплаты медицинского осмотра после 3 месяцев работы - правомерно или нет?
Правомерность требования заведующей детского сада повторного медосмотра за свой счет
Работодатель отказался оплатить медосмотр после увольнения - что делать?
