Могут меня уволить на пенсию по моему рапорту за 2 дня?

• г. Санкт-Петербург

Могут меня уволить на пенсию по моему рапорту за 2 дня?

Читать ответы (6)
Ответы на вопрос (6):

Доброго Времени суток!

ТАК БЫСТРО проблемы в АРМИИ не решаются - как минимум с момента рапорта два месяца

Удачи ВАМ! Всегда рады помочь

Спросить

Доброго вам дня. Нет никто не сможет вас даже по вашему рапорту уволить так быстро течение двух дней вас точно не уволят. Минимальный срок это месяц.

Спросить

Почему, вроде в кодексе написано если не по собственному желанию, а на пенсию, то можно указать любое число, хоть завтра.

Спросить

Вечер добрый! У Вас статус военнослужащего, поэтому в этом случае трудовой кодекс РФ на Вас не распространяется.

Удачи Вам успехов!

Спросить

Добрый день, Юрий!

Федеральный закон от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" (с изменениями и дополнениями)

Глава 12. Прекращение службы в органах внутренних дел

Статья 82. Основания прекращения или расторжения контракта

1. Контракт прекращается, а сотрудник органов внутренних дел может быть уволен со службы в органах внутренних дел:

4) по выслуге лет, дающей право на получение пенсии.

Статья 84. Расторжение контракта и увольнение со службы в органах внутренних дел по инициативе сотрудника органов внутренних дел

1. Сотрудник органов внутренних дел имеет право расторгнуть контракт и уволиться со службы в органах внутренних дел по собственной инициативе до истечения срока действия контракта, подав в установленном порядке рапорт об этом за один месяц до даты увольнения.

Статья 83. Расторжение контракта по соглашению сторон

Контракт может быть расторгнут в любое время по соглашению сторон контракта с одновременным освобождением сотрудника органов внутренних дел от замещаемой должности и увольнением его со службы в органах внутренних дел в порядке, предусмотренном настоящим Федеральным законом.

Спросить

Здравствуйте, Юрий. В соответствии части 3 статьи 80 Трудового кодекса Российской Федерации работник указавший в заявление причину увольнения "в связи с выходом на пенсию", также указывает срок увольнения в своем заявлении. Таким образом, срок не регламентирован законодательством в конкретном случае. Вам необходимо ознакомиться со своим рапортом об увольнении. Если вы не указали дату, то срок увольнения - 14 дней.

В соответствии с частями 1, 2 статьи 349 Трудового кодекса Российской Федерации трудовое законодательство распространяется на организации Вооруженных Сил Российской Федерации и в данной ситуации без дополнительных особенностей.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Павел викторович
22.02.2015, 11:19

Я сотрудник полиции. Написал рапорт на пенсию по выслуге. Прошел месяц ответа нет. Что делать? Какие мои действия?

Я сотрудник полиции. Написал рапорт на пенсию по выслуге. Прошел месяц ответа нет. Что делать? Какие мои действия?
Читать ответы (2)
Алена
19.07.2021, 20:00

Как защититься от увольнения по отрицательным мотивам после подачи рапорта по собственной инициативе при отсутствии

Могут ли уволить по отрицательным мотивам, если я уже подала рапорт по собственной инициативе, при этом на момент подачи рапорта служебной проверки в отношении меня не было (мвд)
Читать ответы (4)
Елена
25.05.2018, 15:29

Через какое время меня уволят на пенсию, если я написала рапорт с 14 мая? Я сотрудник полиции и у меня выслуга уже 23 года.

Через какое время меня уволят на пенсию, если я написала рапорт с 14 мая? Я сотрудник полиции и у меня выслуга уже 23 года.
Читать ответы (1)
Сергей
03.08.2021, 20:35

Как отпуск по больничному влияет на отработку дней после увольнения самого сотрудника МВД?

Написал рапорт на увольнение по собственному желанию 16.07.2021, сам сотрудник МВД, последний рабочий день как сказали в отделе кадров 14.08.2021, а сегодня 03.08.2021 ушел на больничный, больничный оформили до 13.08.2021, вопрос после больничного я должен буду отработать дни за,которые я был на больничном или же все остаётся без изменений и отрабатывать ни чего не надо.
Читать ответы (5)
Max
03.05.2013, 12:21

Служебная проверка и возможность увольнения на пенсию - правомерные действия работодателя и права сотрудника

На службе находился в состоянии алкогольного опьянения, проведено мед. освидетельствование, которое подтвердило данный факт. Проводится служебная проверка, которая не может быть окончательно завершена, так как объяснения я не давал и в настоящее время нахожусь на больничном. В период больничного в соответствии с Федеральным законом № 342-ФЗ О службе в ОВД за один месяц подал рапорт об увольнении на пенсию, так как выслуга у меня имеется. На мой рапорт ответили, что уволить по моей инициативе на пенсию не могут, так как проводится служебная проверка. Правомерны ли такие действия со стороны работодателя? Если в планируемый день увольнения (через 1 месяц после подачи рапорта) я выхожу на службу и руководство не успевает завершить проверку, реализовать дисциплинарный приказ и издать приказ об увольнении, то имею ли я право не выходить на службу со следующего дня? В случае, если данные приказы будут изданы позже, имею ли я право обжаловать их в суде? Есть ли какой документ, регламентирующий выбор права увольнения сотрудника работодателем, в случае наличия нескольких оснований, в том числе по отрицательным мотивам?
Читать ответы (1)