Сроки расчета и увольнения при увольнении по причине переезда в другой город
Хочу узнать, в какой срок меня должны рассчитать если в причине увольнения напишу - в связи с переездом в другой город (по прописке). не столь принципиально время расчета, насколько принципиально - когда меня отпустят, т.е. если писать уволить с 16,07,2011, то когда я смогу уже уехать.
Правда ли то, что меня должны расчитать за сутки/трое и так же отпустить?
Уважаемая Дарья.Расторжение трудового договора по инициативе работника предусмотрено ст.80 ТК РФ.В ней указано,что в случае.когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения работы (зачисление в образовательное учреждение,выход на пенсию,другие случаи),а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов...работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок,указанный в заявлении работника. Переезд в другой город лично я не могу отнести к этим исключительным основаниям,если Вы не представите аргументов какой-то срочной необходимости переезда в конкретный срок,поэтому считаю,что в этом случае действует общее правило-предупреждение об увольнении в письменном виде не менее чем за 2 недели. Расчет же при увольнении и выдача трудовой книжки.в соответствии со ст.84.1 Трудового кодекса работодатель обязан осуществить в день прекращения трудового договора.
СпроситьСанкт-Петербург - онлайн услуги юристов
Имеет ли право работодатель заставить меня отрабатывать две недели?
Увольнение по собственному желанию сотрудника в связи с переездом - правила и сроки трудового расчета
Сколько времени занимает увольнение при переезде в другой город?
В какой срок должны меня рассчитать и что делать, если вовремя не получу расчет?
Увольнение в связи с переездом - возможность уволиться без отработки и нести расходы на отпуск?
Не официально работала месяц, но не получила выплату - когда ожидать расчета и нужно ли писать заявление на увольнение?
Расчет неотгуленного отпуска при увольнении из детского сада в связи с переездом
