Можно ли оформить на работу одного человека, а работать будет другой
Можем ли мы оформить на работу одного человека, а работать за него-по его согласию-будет другой?
Доброго вам времени суток. Судя по всему это попахивает мошенничеством, поэтому не стоит так делать. Удачи вам и всего наилучшего.
СпроситьУважаемый Дмитрий! Так делается повсеместно, но Вы прекрасно понимаете, что это незаконно! Особенно опасно так поступать, когда замещающее формально работающего лицо имеет доступ к источникам повышенной опасности. Опасно, главным образом, для руководства, которое так поступает! ЧП случаются достаточно часто.
Можете обратиться с заказом на экспресс-консультацию к моим ассистентам. Укажите для скидки обязательно, что Вы пользователь этого сайта.
СпроситьФормально нет. Но вообще так делают и проверить это невозможно.
P.S. Спасибо Вам за обращение на наш сайт и удачи в разрешении Вашего вопроса!
СпроситьДмитрий, по закону нет.
По факту это зависит от многих обстоятельств, от конкретных деталей конкретной ситуации. Надо разбираться.
Что бы работодателю не заключить договор гражданско-правового характера, где предусмотреть возможность Исполнителя нанимать Субподрядчиков, выполнять работу не лично и т.п.?
Если только нет в Вашем случае каких-то особых ограничений в законе...
СпроситьЮристы ОнЛайн: 128 из 47 431 Поиск Регистрация