Обязан ли руководитель обучаться на специалиста по охране труда в организации с численностью менее 50 человек и без наличия службы охраны труда?
Нужно ли руководителю обучаться на специалиста по охране труда (256 ч вместо 40 ч) при численности сотрудников в организации менее 50 чел. И отсутствии службы охраны труда?
Добрый день, уважаемый посетитель!
В рассматриваемой ситуации - не обязательно
Всего доброго, желаю удачи в решении Вашего вопроса!
СпроситьДобрый день. Если отсутствует непосредственно работник либо начальник по охране труда в таком случае руководителю необходимо обучаться и возлагает на себя обязанности по охране труда. Хорошего приятного дня.
СпроситьДобрый вечер Елена,
прямого указания об обучении руководителя на специалиста по охране труда по программе 256 ч. в ст.217 ТК РФ не имеется. У руководителя должно быть действующее удостоверение о проверке знаний по охране труда по программе 40 ч. Считается, что руководитель осведомлен о всех рисках и вправе на самого себя возложить функции специалиста по охране труда. Желательно запросить разъяснение в трудовой инспекции.
СпроситьНа предприятиях с численностью до 50 человек разрешено не создавать службу охраны труда или держать в штате специалиста (ст. 223 ТК РФ). Обучение охране труда на микропредприятиях разрешено заменить инструктажами, если нет работ повышенной опасности (п. 100 Правил в редакции Постановления Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464)
СпроситьЮристы ОнЛайн: 107 из 47 431 Поиск Регистрация