Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Студент подрабатывает согласованным графиком и получает оплату за отработанные смены, уплачивает налоги, но без трудовой книжки

17.07.2011, 21:48
• г. Донской

Сын-студент подрабатывает летом, и потом в течеини учебного года. График работы по согласованию. В воскресенье договариваются о рабочих днях на всю неделю. Оплата за количество отработааных смен. Все налоги уплачиваются. Трудовой договор есть, а трудовую книжку ему не заводят. До этого ее у него не было.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Обязан.

Статья 66. Трудовая книжка

Работодатель ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, в случае, когда работа у данного работодателя является для работника основной.

(ст. 66, "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (принят ГД ФС РФ 21.12.2001) (ред. от 29.12.2010))

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России