Что делать, если срок действия договора с детским садом меньше срока освоения образовательной программы?

• г. Екатеринбург

Вопрос про договор с детским садом. Ходим уже второй год, но только сейчас обнаружила, что срок действия договора меньше, чем срок освоения образовательной программы (4 года). Подписывали в ноябре 2015, срок действия договора до 31 мая 2018. мне сейчас бежать в садик перезаключать договор или есть смысл ждать конца учебного года и там уже разговаривать о продлении? На 31 мая 2018 года ребенку будет всего 5 лет. нас могут выгнать из садика при таком договоре?

Ответы на вопрос (5):

Добрый день!

Переживать не стоит, это достаточно часто так заключают, потом просто продлите договор когда будет подходить срок.

Удачи в решении Вашего вопроса.

Спросить
Пожаловаться

Добрый вечер, уважаемый посетитель!

Можно продлить срок действия договора и заранее

Всего доброго, желаю удачи в решении Вашего вопроса!

Спросить
Пожаловаться

Доброго времени суток Вам. В данном случае переживать не о чем. Потом можете просто продлить договор. Желаю Удачи Вам в разрешении вашего вопроса.

Спросить
Пожаловаться

А не может получиться так, что 1 июня 2018 нам помашут из садика ручкой? Ведь по договору же имеют право, раз он закончился?

Спросить
Пожаловаться

Из вопроса не понятно какой у Вас именно детский сад. частный или государственной, если частный, то да, можете сейчас требовать продления, так надежнее, если государственный, то в данном случае беспокоится не о чем.

Спросить
Пожаловаться

С пенсионером заключен срочный трудовой договор сроком на один год 01 ноября 2016 года. По его просьбе хотим продлить срок действия договора еще на год. Нужно составить дополнительное соглашение к договору с изменением срока договора? Правильно ли будет указать срок действия договора - с 01 ноября 2017 года по 31 октября 2018 года?

Срок договора с частным детским садом истек в декабре прошлого года. В договоре не указаны условия продления. Написано только, что договор досрочно расторгается после 15 дней с момента подачи письменного заявления. Но после истечения срока действия, мы посещали детский сад и исправно платили до сегодняшнего дня. Считается ли договор продленным? Мы не хотим посещать детский садик эти 15 дней и оплачивать.

Моего ребенка пытаются выгнать из садика в конце весны 2013 г., якобы ему на момент 1 сентября 2013 г. будет уже 6 лет и 7 месяцев и надо идти в школу, но у меня на руках есть договор с садиком что мой ребенок должен ходить в этот детсад до 31 мая 2014 г, могу ли я при помощи данного договора оставить ребенка на полный срок указаного в договоре, и не бояться что нас выгонят?

У меня такой вопрос. С мая 2014 года работаю по срочному договору. Дата окончания трудового договора 31 декабря 2014 года. Работодатель готов перезаключить со мной трудовой договор, но только с 12 января 2015 года, ссылаясь на праздничные дни. А мне не хочется терять 11 дней стажа, ведь трудовой договор может быть заключен и в нерабочий праздничный день. Кто из нас прав: я или работодатель? И еще такой вопрос: работодатель заключает со мной трудовой договор только на год, т.е. до 31 декабря 2015 года, мотивируя тем, что с 1 января 2016 года с каждым работником будет заключатся договор на определенный срок (указана дата начала и окончания договора). И каждый раз после окончания срока данного договора он будет переоформляться. Вот и хотелось бы узнать, действительно ли такое нововведение есть?! Спасибо за ответ.

Договор с детским садом был заключен сроком на 1 год. Доп соглашение о его продлении не подписывали. Ходим уже второй год в сад. Считается ли в данном случае договор бессрочным? В тексте договора не прописаны условия его продления.

В Ноябре 2014 года был заключён контракт в детском садике до мая месяца 2015 года. Сумма в месяц составляла 11500 руб. Позже в январе месяце была выдана бумага, в которой была исправлена сумма оплаты на 13000 руб. в месяц. Правильно ли это?

И второй вопрос, к контракту писался ещё 1 договор об оплате предварительного взноса в сумме 10000 руб. Сроки об оплате не сообщались. Но так как в садик мы ходили всего пол года, должны ли мы платить всю сумму, или только половину этой суммы. И в договоре есть поправка что стороны могут предусмотреть иной порядок оплаты. Также там не написано 10000 рублей это разовый взнос на все года садика или на год. Может за эти пол года я вообще должна оплатить 2 тысячи рулей.

Помогите пожалуйста разобраться в моей ситуации. Я с конца 2011 г. ушла в декрет. Должна была быть до 3 лет ребенка, до ноября 2014 г. Но в январе 2014 компания ликвидировалась. С октября 2014 я вышла на другое месть. Вопрос такой, 25 апреля 2016 я ухожу во второй декрет. 2013 и 2014 года меня не устраивают т.к. я была в декретном отпуске! Хотела бы взять 2010 или 2011 года, там была хорошая з/п. Но на работе сказали, что я не могу взять 2010 и 2011, только 2013 и 2014 максимум! Это законно?

Да, 2015 я отработала полностью, они могут взять этот год! но а второй можно мне взять 2010 или 2011 г.?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Земельный налог за год (налогоплательщик - физическое лицо) должен уплачиваться, как известно в конце следующего за года. То есть за 2017 - в конце 2018 года и т.п. Налогоплательщик, с 2014 года владеющий участком (кадастровая стоимость которого установлена в 2013 году), в 2019 году обратился в суд для уменьшения кадастровой стоимости. Суд удовлетворил его требование и уменьшил кадастровую стоимость. Переплата, кажется, должна возвращаться за три года, предшествующие году обращения. То есть, в данном случае, это 2016-2018 годы. Вопрос: возвращается переплата по начисленному за 2016-2018 годы налогу или по уплачиваемому в 2016-2018 годах (т.е. начисленному за 2015-2017 годы)? Должны ли вернуть за 2015 год?

Хотела в законодательстве найти срок исковой давности по кредиту, нашла разночтение, согласно постановлению 43 Пленума ВС три года со дня нарушения обязательств, в другом источнике после окончания действия договора. Пример: договор от ноября 2012, нарушение обязательств ноябрь 2013 года, срок договора ноябрь 2017. Какой же срок исковой давности будет ноябрь 2016 или ноябрь 2020?

У меня в договоре указан срок действия: " Действует 5 лет. Если за один месяц до окончания срока действия не последует письменного заявления о расторжении, то он считается пролонгированным на один год. Все последующие автоматические продления действия настоящего договора осуществляются на тех же условиях и сроком на один год"

Заключила я договор в 2010 году. Действовал он до 2015, потом на один год продлился до 2016. А дальше, что компания имела ввиду? Продление еще на год, т.е. до 2017 или каждый раз продлевается на год? т.е. бессрочный.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение