Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Считается ли условно осужденным и есть ли условное осуждение после отработки наказания по статье 264.1?

20.11.2017, 14:19
• г. Петрозаводск

Добрый день! Было наказание по 264.1 отработка обязат. Работ 220, часы все отработал. Прошло уже 2 месяца с момента отработки. Подскажите, считается ли что условно осужденный, и есть ли у меня теперь так называемая "условка"?

Читать ответы (1)
Условно осужденные
Прошло 2 месяца
Отработка часов
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте Марина. Если вам было назначено наказание в виде обязательных работ по статье 264. 1 Уголовного кодекса Российской Федерации, то такое наказание не может быть условным.

В соответствии со статьей 73 Уголовного кодекса Российской Федерации условное наказание суд может постановить считать наказание условным при назначении основного наказания в виде исправительных работ, ограничения по военной службе, содержание в дисбате или лишение свободы.

Обязательные работы условным наказанием не являются. К тому же вы сами указали, что назначенные вам обязательные работы уже отработаны. Так что ни о каком условном наказании речи быть не может, но в соответствии со статьей 86 Уголовного кодекса Российской Федерации судимость у вас будет погашена только через год после того, как обязательные работы были полностью отработаны.

Удачи вам.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Петрозаводск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги