Какую статью Трудового кодекса применять при увольнении главы сельского поселения в связи с истечением срока полномочий

20.11.2017, 14:48

• г. Киров

Скажите пожалуйста, при увольнении главы сельского поселения, в связи с истечением срока полномочий, какую статью трудового кодекса применять. Должность была выборной, в настоящее время изменена процедура вступления в должность, т.е. не на всеобщих выборах, а решением сельской думы из кандидатов, представленных конкурсной комиссией. Контракт не заключался. Спасибо заранее.

Читать ответы (5)

Глава сельского поселения
Трудовой кодекс должность
Конкурсная комиссия

Ответы на вопрос (5):

Юрист

8 800 505-91-11 4.8

20.11.2017, 14:57,

г. Екатеринбург

Ч. 7 ст. 16 нового Закона о муниципальной службе прямо устанавливает, что порядок расторжения контракта с главой местной администрации, назначенным на должность по результатам конкурса, определяется Законом об общих принципах организации местного самоуправления.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Автор вопроса

Администрация

20.11.2017, 15:10,

г. Киров

Спросить

Юрист

Филиппова Е. В. 4.8

20.11.2017, 15:15,

г. Княгинино

Добрый день! А что у вас прописано в уставе города. Это не статьи Трудового кодекса, а статьи вашего устава города или №131-ФЗ.

Спросить

Юрист

Пилипака А. В. 4.7

20.11.2017, 15:54,

г. Воронеж

Здравствуйте,

В отношении выборных должностей местного самоуправления будет действовать п. 2 ст. 77 ТК РФ, поскольку у него будет срочный договор на замещение должности муниципальной службы.

Порядок его освобождения от обязанностей прописан в ст. 16 ФЗ "О муниципальной службе РФ", где прямо устанавливает, что расторжение контракта с главой местной администрации, назначенным на должность по результатам конкурса, определяется Законом об общих принципах организации местного самоуправления. То есть в сельском поселении должен быть издан местный закон, регламентирующий порядок назначения и освобождения от должности главы администрации. Срок действия договора определяется продолжительностью срока пребывания в выборной должности.

Спросить

Юрист

8 800 505-91-11 4.8

21.11.2017, 07:39,

г. Екатеринбург

Какой срочный трудовой договор, что за бред юрист советует и какое увольнение по ТК РФ? Есть даже разъяснения Госдумы по данному поводу.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 86 из 47 430 Поиск Регистрация