Сроки выработки нормы часов перед пенсией и действия при отсутствии выработки со стороны работодателя
Здравствуйте. В течение какого временни должны давать выработку нормы часов ежемесячно перед пенсией (два года, год,пол года)? Что нужно делать, если работодатель не дает выработку?
---Здравствуйте, читайте ваш трудовой договор. Ни кто и ни чего вам не должен, кроме условий прописанных в трудовом договоре. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
СпроситьЧто значит не даёт выработку?
Не обеспечивает вас работой?
-
Так это простой по вине работодателя...
-
Или вы совершенно о чём-то ином спрашиваете?
СпроситьЯ работаю в РЖД машинистом. Мы зависим от грузопотока. И если месяц "слабый" ,то у локомотивных бригад бывает не дороботка. Заставляют писать за свой счет. Это сильно влияет на средний перед выходом на пенсию.
СпроситьСуммированный учет рабочего времени, на сегодняшний день переработка в сравнении с нормой 300 часов. Когда орг-я должна оплатить переработку? По истечении года (отчетного периода) или с момента выработки рабочих часов по норме за год (годовая норма рабочего времени выработана в сентябре) ? должны ли оплатить переработку при увольнении если отчетный период не закончен?
Нормы рабочего времени и отпуск.
Здравствуйте, в 2017 году 1973 часа норма рабочих часов по производственному календарю. Входит ли в эти рабочие часы отпуск при работе вахтовым методом? У меня в графике стоит норма 1973 часа, рабочих дней-164/1753 часа, отпуск 55 дней/315 часов, праздничных часов-99. Какой статьей регулируется то, что отпуск входит в нормы часов рабочего времени, если есть такая статья? Т.к. больше чем 1753 часа не дают отработать в год.
Может ли работодатель произвольно повысить норму выработки без изменения условий труда, оплаты труда и нормы часов?
В течение какого времени должны дать служебную квартиру? Что делать если не дают в течении года и сколько кв. метров пологается на семью из 4 человек?
Я, мужчина работаю в детском саду сторожем, у меня норма часов выше чем у женщин. По графику, не каждый месяц я вырабатываю норму часов и поэтому попросил администрацию ежемесячно пересматривать график работы, иногда получается в ущерб других работников. Каковы действия работодателя? И как документально прийти с ними к соглашению по выработке номы часов?
Работала в магазине две недели ушла с недостачей оплатила все. прошёл год я хочу встать на биржу труда требуют справку о з/п.ходила мне не дают сказала что в течении 14 дней я должна была её взять. Скажите в течении какого времени можно взять справку с работы и что делать если не даёт работодатель.
Сторожа работают по суммированному учету рабочего времени (год) и недорабатывают ежемесячно норму (месячную). За год недорабатывают до нормы 150-170 часов. А мы выплачиваем праздничные в двойном размере и потом как оплаченные не считаем в норму отработанных часов (ведь мы их оплатили в двойном размере), Может не оплачивать праздничные в двойном размере и считать их в норму? За год ведь должны сторожа отработать часы годовой нормы?
Когда норма часов маленькая (праздники) я вырабатываю норму часов. Даже переработка есть. Но июнь-декабрь у нас нет нормы часов. Работодатель не хочет составлять график так чтобы была норма часов. Будут ли нам доплачивать до мрот при неполной норме часов.