Как не потерять работу из-за нарушения внутреннего распорядка на производстве?
₽ VIP
На следующий день моего ухода в отпуск, в моём открыто шкафчике в гардеробе, где переодевается много людей, охранник нашей фирмы обнаружил продукцию нашей фабрики. Эту продукцию по внутреннему распорядку нельзя выносить из цеха. Что мне нужно сделать, (а может быть наоборот не надо делать) что бы меня не уволили? Ведь меня заставят писать объяснительную записку после моего прихода на работу после отпуска.
Дмитрий, первоначально должна быть установлена причинно-следственная связь между появлением продукции в Вашем шкафчике и Вашими виновными действиями. Работодатель имеет право обратиться в следственные органы для осуществления проверки по данному факту. Вам же рекомендую воспользоваться очной консультацией адвоката.
СпроситьВы не договариваете. как она оказалась в вашем шкафу?
Если вы к ней не причастны , так и напишите в оъяснительной.
Только страусиную политику не занимайте. Если захотят вас и без вашей объяснительной уволят. Так что пишите.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 62 из 47 429 Поиск Регистрация
Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов
Такой вопрос, после отпуска не заставят ли меня отрабатывать?
Возможен ли переход с отпуска по уходу на работу и взятие ежегодного отпуска сразу же?
Возможно ли взять неотгулянный отпуск после выхода из декретного отпуска по уходу за ребенком?\n2.
Как решить проблему с временным сотрудником во время декретного отпуска?
Как уход в отпуск сказался на поиске новой работы и получении справки 2-НДФЛ
